Projektleiter TGA (m/w/d)

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Für ein etabliertes und unabhängiges Ingenieur- und Beratungsunternehmen suchen wir einen erfahrenen Projektleiter TGA (m/w/d) für den Standort Hamburg. In dieser verantwortungsvollen Position steuern Sie anspruchsvolle Projekte der Technischen Gebäudeausrüstung in den Leistungsphasen 6-9 und übernehmen die Verantwortung für Termine, Kosten, Qualität und die erfolgreiche Projektabwicklung.

hinzugefügt 22/07/2026

  • Eigenverantwortliche Projektleitung mit viel Gestaltungsspielraum
  • Moderne Arbeitsbedingungen mit flexiblen Arbeitsmodellen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Beratungs- und Ingenieurunternehmen mit Spezialisierung auf die Technische Gebäudeausrüstung. Das Unternehmen begleitet Bauherren, Investoren und Projektbeteiligte als unabhängiger Partner bei anspruchsvollen Bauprojekten und übernimmt die Schnittstellenfunktion zwischen Planung und Ausführung. Eine offene Unternehmenskultur, fachliche Exzellenz und ein wertschätzendes Miteinander bilden die Grundlage des nachhaltigen Unternehmenserfolgs.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Projektleitung in der Bauabwicklung der Technischen Gebäudeausrüstung
  • Bearbeitung und Steuerung anspruchsvoller TGA-Projekte in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI
  • Bauüberwachung, Projektcontrolling und Projektsteuerung
  • Verantwortung für Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement
  • Koordination aller projektbezogenen Beteiligten und technischen Gewerke
  • Sicherstellung der Projektziele im Sinne des Auftraggebers
  • Überwachung der Ausführungsqualität sowie der Einhaltung von Vertragsvorgaben
  • Steuerung von Nachunternehmern, Fachplanern und weiteren Projektpartnern



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Techniker oder Meister beziehungsweise abgeschlossenes Studium der Versorgungs-, Elektro-, Gebäude- oder Energietechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Projektierung, Bauleitung oder Projektsteuerung gebäudetechnischer Anlagen
  • Fundierte Kenntnisse der HOAI sowie der VOB
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Kenntnisse in AutoCAD, Revit oder vergleichbaren Planungs- und CAD-Systemen von Vorteil
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Organisationsstärke
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Hamburgs und des norddeutschen Umlands



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung mit leistungsorientiertem Gehaltspaket, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Zusatzleistungen
  • Flexible Arbeitsbedingungen mit 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und klaren Verantwortungsbereichen
  • Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und direktem Austausch
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch strukturierte Einarbeitung und gezielte Weiterbildungen
  • Moderne Ausstattung inklusive Firmenhandy, optionalem Dienstwagen sowie einem modernen Bürostandort in Hamburg
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Kommunikation und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Starker Teamzusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und standortübergreifenden fachlichen Austausch
Kontakt
Jenny Donnerstag
Referenznummer
JN-072026-7060850
Telefonnummer
+49403250742716

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Jenny Donnerstag
Beraterkontakt
+49403250742716
Referenznummer
JN-072026-7060850

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.