Projektleiter (m/w/d) Hochbau

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Als Projektleiter (m/w/d) Hochbau übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und steuern diese von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. Dabei koordinieren Sie alle Projektbeteiligten, behalten Kosten, Termine und Qualität im Blick und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.

hinzugefügt 11/09/2026

  • anspruchsvolle Hochbauprojekte mit großem Gestaltungsspielraum
  • attraktive Entwicklungschancen und hohes Maß an Eigenverantwortung

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Bauunternehmen, das hochwertige Wohn-, Gewerbe- und Sonderbauprojekte erfolgreich realisiert. Mit modernen Prozessen, kurzen Entscheidungswegen und einer langfristigen Wachstumsstrategie bietet das Unternehmen ein professionelles Umfeld für erfahrene Projektleiter, die Verantwortung übernehmen und Projekte aktiv gestalten möchten.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller Hochbauprojekte über alle Projektphasen hinweg
  • Führung und Koordination interner Projektteams sowie externer Planer und Nachunternehmer
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Kostenzielen
  • Wirtschaftliches Projektcontrolling und regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung
  • Steuerung von Ausschreibungs-, Vergabe- und Nachtragsprozessen
  • Durchführung und Leitung projektbezogener Besprechungen mit Bauherren und Projektbeteiligten
  • Risiko- und Chancenmanagement während der gesamten Projektlaufzeit
  • Sicherstellung einer vertragskonformen Projektabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Planern und Fachingenieuren
  • Verantwortung für die erfolgreiche Übergabe der Projekte an die Auftraggeber



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten
  • Gute Kenntnisse der VOB sowie baurelevanter Regelwerke
  • Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauvorhaben
  • Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
  • Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger Projektmanagement-Software



Vergütungspaket

  • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Zusatzleistungen
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Individuelle Weiterbildungs- und Karriereprogramme
  • Moderne technische Ausstattung und digitalisierte Prozesse
  • Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Gesundheits- und Mobilitätsangebote
  • Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
  • Regelmäßige Team- und Firmenevents



Kontakt
Maximilian Schwensky
Referenznummer
JN-092026-7102015
Telefonnummer
+4969507786025

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maximilian Schwensky
Beraterkontakt
+4969507786025
Referenznummer
JN-092026-7102015

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.