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Projektleiter Gebäudetechnik - Bestand und Neubau (m/w/d)

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In den Bereichen Aus- und Umbau, Mieterausbauten sowie Revitalisierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen erarbeiten wir gemeinsam individuelle Lösungen. Dabei legen wir Wert auf umsetzbare, wirtschaftliche und werterhaltende Konzepte.Für unseren Kunden suchen wir ab sofort einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik - Bestand und Neubau. Mit erfahrung im Gesundheits- und Hospitality-Bereich

hinzugefügt 17/09/2026

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis

Firmenprofil

Für unseren Kunden, eine renommierte und familiengeführte Unternehmensgruppe mit Aktivitäten in den Bereichen Gesundheitswesen, Hotellerie und Immobilien, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektleiter (m/w/d) Gebäudetechnik für Bestands- und Neubauprojekte. In dieser verantwortungsvollen Position begleiten Sie anspruchsvolle Bau- und Infrastrukturprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg und leisten einen wesentlichen Beitrag zur Weiterentwicklung des Immobilienbestands.

Aufgabengebiet

  • Sie verantworten die Erstellung und Umsetzung von Umbau- und Neubaukonzepten mit Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung
  • Sie koordinieren und steuern die am Projekt beteiligten Planer, Dienstleister und Unternehmen
  • Sie leiten das Projektteam, bestehend aus internen und externen Beteiligten, zum Projekterfolg
  • Sie entwickeln dabei innovative Lösungen der TGA für komplexe Projekte, Gebäude und Anlagen
  • Sie überwachen die Einhaltung der Projektziele (Qualitäten, Kosten- und Termincontrolling) und leiten bei Bedarf wirksame Maßnahmen ein
  • Sie kümmern sich um Vergaben, finden Potentiale bei externen Leistungserbringern und entwickeln diese weiter
  • Sie erstellen regelmäßig Reports zum Projektstatus inkl. Risikobewertungen
  • Sie koordinieren Inbetriebnahmen, Übernahmen und Abnahmen von gebäudetechnischen Anlagen und führen Rechnungsprüfungen durch
  • Sie unterstützen die Entwicklung des internen Projektmanagements sowie unsere Standorte in fachlichen Fragestellungen



Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Versorgungs- oder Elektrotechnik oder vergleichbar
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung und -steuerung, bevorzugt im Bereich Gesundheitswesen / Hotelbau
  • Solide Kenntnisse im Bauprojektmanagement
  • Sehr gute Kenntnisse in Kalkulation, Terminplanung und Bauausführung
  • Lösungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägtes Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
  • Reisebereitschaft



Vergütungspaket

  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem abwechslungsreichen, spannenden Arbeitsumfeld mit Entscheidungs- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Leistungsgerechte Vergütung, vielfältige Mitarbeitervegünstigungen und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Dienstwagen

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Philipp Hoeftmann
Referenznummer
JN-092026-7106125
Telefonnummer
+49895587958325

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Hoeftmann
Beraterkontakt
+49895587958325
Referenznummer
JN-092026-7106125

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.