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Produktionsplaner (m/w/d)

Stuttgart Festanstellung Stellenangebot ansehen
Als Produktionsplaner (m/w/d) planen und steuern Sie die Fertigungsprozesse in einem Unternehmen aus dem Bereich der Dienstleistungen. Ihr Ziel ist es, einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen und dabei effiziente Prozesse zu gewährleisten.

hinzugefügt 19/08/2026

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • kurzfristiger Start möglich

Firmenprofil

Für unseren Kunden suchen wir einen talentierten Produktionsplaner

Aufgabengebiet

  • Planung und Steuerung der Produktionsprozesse zur Sicherstellung eines optimalen Ablaufs
  • Überwachung der Produktionskapazitäten und Ressourcenplanung
  • Koordination zwischen verschiedenen Abteilungen, um termingerechte Lieferungen zu gewährleisten
  • Analyse und Optimierung bestehender Produktionsabläufe
  • Erstellung und Pflege von Produktionsplänen
  • Überwachung und Anpassung von Produktionsaufträgen bei Bedarf
  • Kommunikation mit Lieferanten und externen Partnern
  • Berichtserstellung und Dokumentation relevanter Produktionsdaten

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Produktion oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Produktionsplanung und -steuerung
  • Sicherer Umgang mit relevanten Planungstools und Software
  • Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem dynamischen Umfeld



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Patricia Leupold
Referenznummer
JN-082026-7085375
Telefonnummer
+49 1788005814

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Fertigungsplanung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Patricia Leupold
Beraterkontakt
+49 1788005814
Referenznummer
JN-082026-7085375

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.