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Personalberater:in - Sales | Recruiting | Beratung

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Du baust Dein eigenes Kunden- und Kandidatennetzwerk auf, berätst Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen und begleitest Fach- und Führungskräfte auf ihrem Karriereweg. Dabei vereinst Du Vertrieb, Recruiting und Beratung in einer abwechslungsreichen Rolle, in der Du den gesamten Recruiting-Prozess eigenverantwortlich steuerst und Deinen Erfolg aktiv mitgestaltest.

Aktualisiert am 23/07/2026

  • Werde Teil einer weltweit führenden Personalberatung
  • Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsstarken Bonussystem

Firmenprofil

Wir gehören zu den weltweit führenden Personalberatungen und bringen Unternehmen mit den besten Talenten zusammen. Dabei setzen wir auf Eigenverantwortung, Teamgeist und den Anspruch, jeden Tag besser zu werden.

Wenn Du Lust auf eine Karriere hast, in der Dein Einsatz direkten Einfluss auf Deinen Erfolg hat und Du Teil eines ambitionierten Teams werden möchtest, freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Aufgabengebiet

🚀 Sales - Du entwickelst Dein eigenes Business

  • Du identifizierst neue Kunden und baust langfristige Partnerschaften auf
  • Du verstehst die Herausforderungen Deiner Ansprechpartner:innen und entwickelst passgenaue Lösungen
  • Du führst Vertrags- und Honorarverhandlungen auf Augenhöhe
  • Du verantwortest Deinen eigenen Markt und gestaltest Deinen Erfolg aktiv selbst.



🎯 Recruiting - Du findest die richtigen Persönlichkeiten

  • Du identifizierst Talente über verschiedene Kanäle und baust Dein Netzwerk kontinuierlich aus
  • Du führst Interviews und bewertest fachliche sowie persönliche Eignung
  • Du begleitest Kandidat während des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Du bringst Menschen mit Unternehmen zusammen, die wirklich zueinander passen



🤝 Beratung - Du bist Sparringspartner auf beiden Seiten

  • Du berätst Unternehmen bei der Besetzung anspruchsvoller Positionen
  • Du unterstützt Kandidat:innen bei wichtigen Karriereentscheidungen
  • Du steuerst den gesamten Recruiting-Prozess - von der ersten Kontaktaufnahme bis zur erfolgreichen Einstellung.
  • Du schaffst nachhaltige Beziehungen statt kurzfristiger Abschlüsse

Anforderungsprofil

  • Leidenschaft für Vertrieb und den Willen, Erfolge selbst zu gestalten
  • Spaß am Netzwerken und am Umgang mit Menschen
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
  • Erfahrung im Vertrieb, Recruiting, in der Personalberatung oder einem beratungsnahen Umfeld - wichtiger ist jedoch Deine Motivation, erfolgreich zu sein



Vergütungspaket

  • Attraktives Fixgehalt kombiniert mit einem leistungsstarken Bonussystem ohne Deckelung
  • Dienstwagen - auch zur privaten Nutzung
  • Ein strukturiertes Onboarding sowie individuelle Trainings und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein motiviertes Team mit echtem Zusammenhalt und einer Kultur, in der Erfolge gemeinsam gefeiert werden
  • Moderne Büroräume im Herzen Berlins
  • Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Karriereperspektiven - national wie international



Kontakt
Alexandra Jagusch
Referenznummer
JN-072026-7067945
Telefonnummer
+49 1727617023

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Recruitment Consultant
Branche
Business Services
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexandra Jagusch
Beraterkontakt
+49 1727617023
Referenznummer
JN-072026-7067945
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.