Payroll Specialist (Teilzeit) (m/w/d)

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Als Payroll Specialist (Teilzeit) übernehmen Sie die Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung und sorgen dafür, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen. Ihre Rolle ist essenziell, um eine präzise und termingerechte Entgeltabrechnung sicherzustellen.

hinzugefügt 07/09/2026

  • Attraktives Gehalt, flexible Teilzeit und 2 Tage Homeoffice möglich.
  • 160 MA betreuen, viel Verantwortung und echte Gestaltungschancen.

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Industrie tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie führen die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung eigenständig durch.
  • Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende und Behörden bei abrechnungsrelevanten Fragen.
  • Sie pflegen und verwalten die Stammdaten im Abrechnungssystem infoniqa.
  • Sie erstellen Berichte und Auswertungen für interne und externe Zwecke.
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen.
  • Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung zusammen und unterstützen in administrativen Aufgaben.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise in einem Industrieunternehmen.
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (bestenfalls infoniqa) und MS Office, insbesondere Excel.
  • Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen Daten.

Vergütungspaket

  • Zwei Tage Homeoffice pro Woche nach der Einarbeitung.
  • Unbefristete Anstellung in Teilzeit.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-092026-7097975
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bad Homburg v.d.Höhe
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-092026-7097975

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.