Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 16/09/2026Internationale Zusammenarbeit und professionelle HR-ProzesseFlexible Arbeitsmodelle und attraktive EntwicklungsmöglichkeitenFirmenprofilUnser Mandant ist eine international tätige Organisation im Bereich Prüf-, Zertifizierungs- und Beratungsdienstleistungen. Das Unternehmen unterstützt Kunden weltweit dabei, hohe Qualitäts-, Sicherheits- und Nachhaltigkeitsstandards einzuhalten und trägt damit maßgeblich zur Sicherheit von Produkten, Prozessen und Lieferketten bei.AufgabengebietDurchführungdermonatlichenEntgeltabrechnungfüreinendefiniertenMitarbeiterkreisPflege und Verwaltung relevanter Personal- und AbrechnungsdatenSicherstellung der korrekten Umsetzung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher VorgabenErstellung von Bescheinigungen, Meldungen und AuswertungenAnsprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen in allen abrechnungsrelevanten ThemenKommunikation mit Krankenkassen, Behörden und SozialversicherungsträgernBetreuung von Ein- und Austritten sowie Veränderungen im BeschäftigungsverhältnisUnterstützung bei Monats- und JahresabschlussarbeitenMitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von Payroll-ProzessenEnge Zusammenarbeit mit den Bereichen HR, Finance und externen DienstleisternErstellung von Reports und Kennzahlen für interne StakeholderMitarbeit in internationalen Projekten und Abstimmung mit globalen TeamsAnforderungsprofilErfolgreichabgeschlossenekaufmännischeAusbildung,idealerweisemitSchwerpunkt PersonaloderEntgeltabrechnungMehrjährige Berufserfahrung in der Payroll oder Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- sowie SozialversicherungsrechtErfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen und HR-ToolsSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftGute bis sehr gute Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in einem internationalen UmfeldStrukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche ArbeitsweiseHohes Verantwortungsbewusstsein sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenServiceorientierte und kommunikative PersönlichkeitInteresse an Prozessoptimierung und digitalen HR-LösungenVergütungspaketUnbefristeteFestanstellung ineineminternationalenUnternehmensumfeldFlexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zum mobilen ArbeitenModern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler LageUmfangreiche Einarbeitung und strukturierte Onboarding-ProzesseIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenKollegiale Unternehmenskultur mit flachen HierarchienInternationales Arbeitsumfeld mit vielseitigen AufgabenAttraktive Vergütung sowie zusätzliche SozialleistungenBetriebliche Altersvorsorge und GesundheitsangeboteZuschuss zum Deutschlandticket oder vergleichbare MobilitätsangeboteMitarbeiterrabatte und weitere attraktive BenefitsKontaktMaximilian WeissbachReferenznummerJN-082026-7088863Telefonnummer+49 162 4211354ZusammenfassungFachbereichHuman ResourcesNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheFinancial ServicesOrtHamburgVertragsartZeitarbeitBeraternameMaximilian WeissbachBeraterkontakt+49 162 4211354ReferenznummerJN-082026-7088863
