Partner Assistenz (m/w/d)

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Für eine international renommierte Kanzlei mit Standort in Frankfurt am Main suchen wir eine engagierte Partner Assistenz (m/w/d) zur Unterstützung eines Partners in einem anspruchsvollen, internationalen Umfeld. Sie übernehmen eine zentrale Rolle im täglichen Kanzleibetrieb und sorgen mit Ihrer strukturierten und vorausschauenden Arbeitsweise für einen reibungslosen Ablauf.

hinzugefügt 24/08/2026

  • Karriere- und Lernmöglichkeiten
  • Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Unser Kunde ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei, die an mehreren Standorten weltweit vertreten ist und nationale sowie internationale Mandanten in anspruchsvollen rechtlichen und wirtschaftlichen Fragestellungen berät.

Am Frankfurter Standort erwartet Sie ein professionelles, internationales Arbeitsumfeld mit hohen Qualitätsstandards, kurzen Entscheidungswegen und einer ausgeprägten Teamkultur. Die Kanzlei verbindet die Dynamik eines global aufgestellten Beratungsunternehmens mit einem modernen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Diskretion ist selbstverständlich: Die Position wird im Auftrag unseres Kunden anonym ausgeschrieben. Weitere Informationen zur Kanzlei erhalten Sie gerne im persönlichen Austausch.

Aufgabengebiet

  • Professionelle und eigenständige Unterstützung eines Partners im operativen Tagesgeschäft
  • Organisation und Koordination des anspruchsvollen Termin- und Reisemanagements
  • Planung, Vor- und Nachbereitung von Meetings, Telefonkonferenzen und Geschäftsreisen
  • Koordination internationaler Termine mit internen und externen Ansprechpartnern
  • Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Dokumenten und Korrespondenzen
  • Eigenständige Bearbeitung der nationalen und internationalen Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache
  • Organisation und Vorbereitung von Mandantenterminen
  • Pflege von Kontakten und administrativen Daten
  • Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Projekten
  • Schnittstellenfunktion zwischen Partner, Mandanten, Kollegen und internationalen Büros
  • Sicherstellung eines professionellen und serviceorientierten Auftretens gegenüber Mandanten und Geschäftspartnern



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement, Fremdsprachensekretär/in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Assistenz, idealerweise in einer Kanzlei, Unternehmensberatung, Bank, Wirtschaftsprüfung oder einem vergleichbaren internationalen Umfeld
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook, Word und PowerPoint
  • Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Professionelles, verbindliches und souveränes Auftreten
  • Hohe Serviceorientierung und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Diskretion, Loyalität und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
  • Fähigkeit, auch bei hohem Arbeitsaufkommen den Überblick zu behalten und Prioritäten richtig zu setzen
  • Freude an einem internationalen und dynamischen Arbeitsumfeld



Vergütungspaket

  • Attraktives Gehaltspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung
  • Internationales und professionelles Arbeitsumfeld
  • Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern und hochqualifizierten Teams
  • Moderne Arbeitsbedingungen und ein zentral gelegener Standort in Frankfurt am Main
  • Flexible Arbeitsmodelle und Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Moderne technische Ausstattung
  • Kollegiales und wertschätzendes Team
  • Langfristige Perspektive in einer international etablierten Kanzlei



Kontakt
Kerim Acar
Referenznummer
JN-082026-7089108
Telefonnummer
+49 1733803715

Zusammenfassung

Fachbereich
Secretarial & Business Support
Näheres Berufsfeld
Rechtsanwaltsassistenz
Branche
Business Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Kerim Acar
Beraterkontakt
+49 1733803715
Referenznummer
JN-082026-7089108

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.