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Operativer Einäufer (m/w/d)

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Als Operativer Einkäufer (m/w/d) in Stuttgart kümmern Sie sich um die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen, um einen reibungslosen Ablauf in der Lieferkette sicherzustellen. Dabei tragen Sie aktiv zur Optimierung und Effizienzsteigerung der Einkaufsprozesse im Bereich Business Services bei.

hinzugefügt 20/08/2026

  • Achtung: Dies ist keine Remote Position!
  • Standort: Stuttgart

Firmenprofil

Michael Page

Aufgabengebiet

  • Sie übernehmen die operative Beschaffung von Waren und Dienstleistungen.
  • Sie pflegen und optimieren bestehende Lieferantenbeziehungen.
  • Sie führen Preisverhandlungen und schließen Verträge ab.
  • Sie koordinieren Bestellungen und überwachen Liefertermine.
  • Sie unterstützen bei der Analyse und Optimierung von Einkaufsprozessen.
  • Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen wie Logistik und Produktion zusammen.
  • Sie erstellen regelmäßige Berichte und Analysen zu Einkaufsaktivitäten.
  • Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Kostenzielen sicher.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Wirtschaft oder Supply Chain Management.
  • Erfahrung im operativen Einkauf, idealerweise im Bereich Business Services.
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit.

Vergütungspaket

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Silas Bauer
Referenznummer
JN-082026-7087147
Telefonnummer
+49711722317021

Zusammenfassung

Fachbereich
Procurement & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
Einkauf
Branche
Transport & Distribution
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Silas Bauer
Beraterkontakt
+49711722317021
Referenznummer
JN-082026-7087147

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.