Zurück zur Suche

Office Management (20h) (m/w/d)

München Zeitarbeit Stellenangebot ansehen
In der Rolle als Office Manager (20 Stunden) in München stellen Sie den reibungslosen Ablauf des Büroalltags sicher und unterstützen das Team in allen organisatorischen Belangen. Ihre Aufgaben umfassen vielfältige Tätigkeiten, die für einen strukturierten und effizienten Arbeitsalltag im Bereich Unternehmensdienstleistungen sorgen.

hinzugefügt 23/07/2026

  • ⏰ Flexible Teilzeit mit 20 Stunden pro Woche
  • 🌍 Arbeite in einem internationalen Unternehmen mit modernem Umfeld

Firmenprofil

Der Kunde ist ein Technologie Unternehmen

Aufgabengebiet

  • Sie organisieren und koordinieren den Büroalltag und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher.
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von Korrespondenzen sowie die Verwaltung von Dokumenten.
  • Sie sind für die Terminplanung und -koordination verantwortlich.
  • Sie unterstützen das Team bei administrativen Aufgaben und der Organisation von Meetings.
  • Sie kümmern sich um die Bestellung und Verwaltung von Büromaterial.

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in der Büroorganisation oder in vergleichbaren administrativen Tätigkeiten.
  • Gute Kenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook).
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
  • Freundliches Auftreten und Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten mit einer Wochenarbeitszeit von 20 Stunden.
  • Eine temporäre Anstellung in München.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Laura Esser
Referenznummer
JN-072026-7069264
Telefonnummer
+49895587958317

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
München
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Laura Esser
Beraterkontakt
+49895587958317
Referenznummer
JN-072026-7069264

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.