Oberbauleiter / Projektleiter Hochbau (m/w/d)

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Als Oberbauleiter (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für anspruchsvolle Bauprojekte und führen Projektteams zum Erfolg. Neben der operativen Projektsteuerung wird die Position gezielt als Entwicklungsfunktion mit Perspektive auf eine spätere Übernahme weiterführender Führungs- und Unternehmensverantwortung aufgebaut.

hinzugefügt 20/07/2026

  • Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und aktive Mitwirkung
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur mit langfristiger Perspektive

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, inhabergeführtes Bauunternehmen mit langjähriger Marktpräsenz und hoher Reputation im Hochbau. Das Unternehmen realisiert anspruchsvolle Rohbau-, Sanierungs- und Generalunternehmerprojekte und steht für Qualität, Verlässlichkeit sowie nachhaltige Kundenbeziehungen. Im Zuge einer langfristigen Unternehmensentwicklung wird eine Führungspersönlichkeit gesucht, die perspektivisch zusätzliche Verantwortung übernehmen möchte.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung anspruchsvoller Hochbau- und Rohbauprojekte
  • Führung und Entwicklung von Bauleitern, Polieren sowie Projektteams
  • Wirtschaftliche und technische Projektverantwortung von der Arbeitsvorbereitung bis zur Abnahme
  • Steuerung von Terminen, Kosten, Qualität und Ressourcen
  • Vertragsmanagement sowie Begleitung von Nachtrags- und Vergabeprozessen
  • Koordination von Nachunternehmern, Fachplanern und Auftraggebern
  • Regelmäßiges Projektcontrolling und Berichtswesen gegenüber der Geschäftsführung
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
  • Unterstützung der Geschäftsführung bei operativen und organisatorischen Fragestellungen
  • Perspektivische Übernahme weiterführender Führungs- und Unternehmensverantwortung im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter, Oberbauleiter oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion im Hochbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Abwicklung von Rohbau-, Hochbau- oder GU-Projekten
  • Ausgeprägtes wirtschaftliches Verständnis sowie Erfahrung im Projektcontrolling
  • Nachweisbare Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken und Interesse an strategischen Fragestellungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • Hohe Identifikation mit mittelständischen Unternehmensstrukturen
  • Motivation, langfristig Verantwortung zu übernehmen und sich in Richtung Unternehmensführung weiterzuentwickeln



Vergütungspaket

  • Langfristig angelegte Schlüsselposition mit echter Entwicklungsperspektive
  • Gezielte Einarbeitung in operative und strategische Unternehmensprozesse
  • Möglichkeit zur schrittweisen Übernahme erweiterter Führungsverantwortung
  • Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmen
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsmittel und hochwertige Ausstattung
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikation mit den Entscheidungsträgern
  • Regelmäßige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kollegiales Umfeld mit hoher Wertschätzung und Teamzusammenhalt
  • Regionale Projekte mit geringer Reisetätigkeit
  • Langfristige Perspektive bis hin zur Mitgestaltung der zukünftigen Unternehmensentwicklung



Kontakt
Joana Radosavljevic
Referenznummer
JN-072026-7065750
Telefonnummer
+491622085362

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Bauleiter
Branche
Property
Ort
Kiel
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Joana Radosavljevic
Beraterkontakt
+491622085362
Referenznummer
JN-072026-7065750

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

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