MSR-Techniker (m/w/d)

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Als MSR-Techniker (m/w/d) in Frankfurt am Main arbeiten Sie in der Branche der Unternehmensdienstleistungen. Sie sind für die Überwachung, Wartung und Optimierung von Mess-, Steuer- und Regelungssystemen verantwortlich.

hinzugefügt 24/08/2026

  • Spannende Projekte in der MSR- und Automatisierungstechnik
  • Sichere Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten

Firmenprofil

Michael Page ist in der Branche der Unternehmensdienstleistungen in Frankfurt am Main tätig.

Aufgabengebiet

  • Sie überwachen und warten Mess-, Steuer- und Regelungssysteme.
  • Sie analysieren und beheben Störungen an technischen Anlagen.
  • Sie optimieren bestehende Systeme und Prozesse.
  • Sie führen Prüfungen und Messungen durch, um die Funktionsfähigkeit sicherzustellen.
  • Sie dokumentieren Ihre Arbeiten und erstellen Berichte.
  • Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen und externen Partnern zusammen.
  • Sie setzen Sicherheitsstandards und Vorschriften konsequent um.

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik.
  • Erfahrung im Umgang mit Mess-, Steuer- und Regelungssystemen.
  • Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Schaltplänen.
  • Analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Vergütungspaket

  • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in Frankfurt am Main.
  • Eine temporäre Anstellung in der Branche der Unternehmensdienstleistungen.



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Niklas Pollmueller
Referenznummer
JN-082026-7088946
Telefonnummer
+4969507786010

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Mechanik
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Schwalbach am Taunus
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Niklas Pollmueller
Beraterkontakt
+4969507786010
Referenznummer
JN-082026-7088946

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.