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Leitung Marketing (m/w/d), produzierende Industrie

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Gesucht wird eine Persönlichkeit, die Strategie und Umsetzung miteinander verbindet, nah am Produkt arbeitet und gemeinsam mit Produktmanagement und Vertrieb das Marketing auf das nächste Level bringt. Die Position bietet damit einen hohen persönlichen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, die Marktpositionierung eines international erfolgreichen Technologieunternehmens aktiv mitzuprägen.

hinzugefügt 14/09/2026

  • Internationales Unternehmen
  • Leitungsfunktion im technischen B2B Marketing

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, international ausgerichtetes Industrieunternehmen mit eigener Entwicklung und Produktion. International ist das Unternehmen mit zahlreichen Standorten und Vertriebsgesellschaften präsent.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung des Marketings
  • Entwicklung einer klaren Marketingstrategie in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Vertrieb
  • Überarbeitung der bestehenden Prozesse und Strukturen
  • Führung eines kleinen, eingespielten Marketingteams
  • Steuerung und Überwachung von Marketingbudgets sowie Erfolgskontrolle laufender Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement bei Produktpositionierung, Markteinführungen und Weiterentwicklung des Portfolios
  • Übersetzung technisch anspruchsvoller Produkte in verständliche und wirkungsvolle Marketingbotschaften
  • Weiterentwicklung der digitalen Präsenz, insbesondere Website, Content, Social Media und digitale Kampagnen (inkl. Lead Generierung)
  • Konzeption und Umsetzung von Produkt-, Unternehmens- und Vertriebskommunikation
  • Verantwortung für Messen, Veranstaltungen, Kampagnen und weitere Kommunikationsmaßnahmen
  • Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
  • Analyse von Markt, Wettbewerb und Zielgruppen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Reporting an die GF-Leitung (m/w/d)

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im technischen B2B-Marketing, in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten und technisch anspruchsvollen Zielgruppen
  • Führungserfahrung - insbesondere die Fähigkeit, ein kleines Team zu entwickeln und zu motivieren
  • Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb
  • Praxis im Umgang mit gängigen CRM-, CMS-, Marketing-Automation- und E-Mail-Marketing-Tools
  • Strategisches Verständnis gepaart mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität
  • Sichere und überzeugende Kommunikation auf allen Stakeholder Ebenen
  • Sicherer Umgang mit digitalen Marketinginstrumenten und modernen Kommunikationskanälen
  • Freude daran, Marketing in einem mittelständisch geprägten Umfeld sichtbar weiterzuentwickeln und selbst mitzugestalten
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Zahlreiche Mitarbeiter Benefits
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Gestaltungsspielraum
  • Ein technisch anspruchsvolles und international ausgerichtetes Marktumfeld
  • Ein kleines, engagiertes Team mit kurzen Entscheidungswegen
  • Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Vertrieb und weiteren Unternehmensbereichen
  • Die Möglichkeit, das Marketing strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig hands-on mitzugestalten
Kontakt
Aneta Biber
Referenznummer
JN-092026-7101015
Telefonnummer
+49 1788005882

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Marketing Communications
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Aneta Biber
Beraterkontakt
+49 1788005882
Referenznummer
JN-092026-7101015

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.