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Leitung IT-Betrieb & Netzwerkservices (m/w/d)

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Für eine etablierte Organisation mit anspruchsvoller IT-Infrastruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines technischen Betriebsteams. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten und stellen den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Netzwerk- und Systemlandschaften sicher.

hinzugefügt 18/09/2026

  • Spannendes Unternehmen aus der Region
  • Attraktive Benefits und gesunde Work-Life-Balance

Firmenprofil

Für eine etablierte Organisation mit anspruchsvoller IT-Infrastruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit zur Leitung eines technischen Betriebsteams. In dieser Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Verantwortung für ein Team von IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten und stellen den zuverlässigen Betrieb geschäftskritischer Netzwerk- und Systemlandschaften sicher.

Aufgabengebiet

    • Führung, Weiterentwicklung und Coaching eines technischen Betriebsteams
    • Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs von Netzwerk- und IT-Services
    • Planung, Steuerung und Optimierung von Betriebsprozessen sowie Serviceabläufen
    • Analyse und Bearbeitung komplexer Störungen sowie Koordination von Eskalationen
    • Entwicklung und Umsetzung technischer Strategien zur Modernisierung der Infrastruktur
    • Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Dienstleistern und Partnern
    • Ressourcen- und Kapazitätsplanung für den operativen Betrieb
    • Verantwortung für Dokumentation, Qualitätsstandards und Sicherheitsanforderungen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Betrieb komplexer IT- oder Netzwerkinfrastrukturen
  • Erste oder fundierte Erfahrung in der Führung von Teams
  • Gute Kenntnisse in Netzwerktechnologien, IT-Service-Management und Betriebsprozessen
  • Erfahrung im Umgang mit Incident-, Problem- und Change-Management
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

    • Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
    • Anspruchsvolle technische Umgebungen und innovative Technologien
    • Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsformen
    • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
    • Ein kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld
    • Attraktive Sozialleistungen und eine langfristige Perspektive
Kontakt
Eleni Linardatou
Referenznummer
JN-092026-7107144
Telefonnummer
+49 1727620295

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Netzwerke
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Stuttgart
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Eleni Linardatou
Beraterkontakt
+49 1727620295
Referenznummer
JN-092026-7107144

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.