Zurück zur Suche

Leiter Controlling (m/w/d)

Berlin Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Als Leiter Controlling verantwortest du die finanzielle Steuerung des Unternehmens durch Planung, Analyse und Reporting und stellst transparente Entscheidungsgrundlagen für das Management bereit. Gleichzeitig führst du das Controlling-Team, optimierst Prozesse und unterstützt die strategische Weiterentwicklung des Immobilienportfolios.

hinzugefügt 20/08/2026

  • Internationale Entwicklungsmöglichkeiten
  • Dynamisches Wachstumsumfeld

Firmenprofil

  • Führender Immobilieninvestor und Projektentwickler mit Schwerpunkt auf Büro-, Einzelhandels- und Wohnimmobilien in Mittel- und Osteuropa
  • Langfristiger Bestandshalter mit Fokus auf stabile Mieterträge und nachhaltige Wertsteigerung
  • Starker Fokus auf ESG, Energieeffizienz und nachhaltige Gebäudeentwicklung
  • Aktiv in mehreren europäischen Märkten mit einem diversifizierten Immobilienportfolio
  • Rund 30 Jahre Markterfahrung mit einer klaren Wachstumsstrategie und einem umfangreichen Bestand an hochwertigen Gewerbe- und Wohnimmobilien



Aufgabengebiet

  • Verantwortung für die Erstellung und Steuerung von Budget, Forecasts und Mittelfristplanung
  • Analyse der Unternehmens- und Portfolio-Performance sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für das Management
  • Erstellung und Weiterentwicklung von Management-Reports, KPIs und Entscheidungsgrundlagen
  • Führung und Weiterentwicklung des Controlling-Teams sowie Optimierung von Prozessen und Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit Finance, Asset Management und Geschäftsführung zur Unterstützung strategischer Entscheidungen



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Führungserfahrung im Controlling, idealerweise in der Immobilien-, Real-Estate- oder Asset-Management-Branche
  • Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Forecasting, Reporting sowie Finanzanalyse und Performance-Steuerung
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Kennzahlensystemen und Management-Reports
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strategische und unternehmerische Denkweise
  • Sicherer Umgang mit ERP- und BI-Systemen sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Bonusbestandteilen
  • Hohe Gestaltungsmöglichkeiten und direkter Einfluss auf strategische Unternehmensentscheidungen
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum hybriden Arbeiten
  • Moderne Arbeitsumgebung mit kurzen Entscheidungswegen und internationalem Umfeld
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für Fach- und Führungskräfte



Kontakt
Saskia Frost
Referenznummer
JN-082026-7087155
Telefonnummer
+49 304000470032

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Immobilien- / Bauvermesser
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Saskia Frost
Beraterkontakt
+49 304000470032
Referenznummer
JN-082026-7087155
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.