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Leiter Accounting (m/w/d)

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In dieser Führungsrolle leitest du das Accounting-Team, verantwortest Abschlüsse nach HGB und treibst die Weiterentwicklung sowie Automatisierung von Finanzprozessen und Reporting-Strukturen voran. Gleichzeitig fungierst du als zentrale Schnittstelle zu Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern und weiteren Stakeholdern und gestaltest die Finanzorganisation aktiv mit.

hinzugefügt 07/09/2026

  • 🚀 Viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Schlüsselrolle: Sie sorgen für Transparenz und wirtschaftliche Stabilität.

Firmenprofil

Es handelt sich um einen führenden E-Commerce-Anbieter für Handwerks- und Industriebedarf, der den Beschaffungsprozess für kleine und mittelständische Unternehmen digitalisiert und vereinfacht. Im Fokus stehen innovative Lösungen, effiziente Einkaufsprozesse und die nachhaltige Weiterentwicklung des professionellen B2B-Handels.

Aufgabengebiet

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Accounting-Teams
  • Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Steuerung, Optimierung und Automatisierung der Accounting-Prozesse mit Fokus auf moderne ERP- und Finanzsysteme
  • Identifikation von Verbesserungspotenzialen sowie Leitung und Umsetzung relevanter Finance- und Accounting-Projekte
  • Weiterentwicklung des Finanzreportings und zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere externe Stakeholder



Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting sowie nachweisliche Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Praxiskenntnisse in der Arbeit mit ERP- und Accounting-Systemen, idealerweise Oracle
  • Fundiertes Fachwissen im Handels- und Steuerrecht, insbesondere im Bereich der Umsatzsteuer
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Teamorientierung



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitsmodelle mit Hybrid Work, Homeoffice und individuellen Arbeitszeitlösungen
  • Ausgezeichnete Work-Life-Balance durch 30 Urlaubstage, Workation-Möglichkeiten und Sabbaticals
  • Mobilitätsangebote für eine komfortable und nachhaltige Anreise
  • Umfangreiche Gesundheits- und Wellbeing-Angebote inklusive Sport, Mental-Health-Services und regelmäßiger Team-Events
  • Persönliche Weiterentwicklung in einer wertschätzenden Unternehmenskultur mit regelmäßigem Feedback und vielfältigen Karriereperspektiven



Kontakt
Saskia Frost
Referenznummer
JN-092026-7097980
Telefonnummer
+49 304000470032

Zusammenfassung

Fachbereich
Retail
Näheres Berufsfeld
Ecommerce
Branche
Retail
Ort
Berlin
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Saskia Frost
Beraterkontakt
+49 304000470032
Referenznummer
JN-092026-7097980
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.