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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)

Erding Festanstellung Home Office Stellenangebot ansehen
Sie übernehmen einen festen Kreditorenkreis und entscheiden selbst, statt nur abzuarbeiten. Gleichzeitig gestalten Sie Prozesse aktiv mit. Wenn Sie mehr wollen als reine Belegverarbeitung, ist das die passende Rolle.

hinzugefügt 24/08/2026

  • Klarer Verantwortungsbereich statt Beleg-Pool
  • Aktive Mitgestaltung digitaler Prozesse

Firmenprofil

Mittelständisches Unternehmen aus dem Produktionsumfeld mit internationaler Lieferstruktur. Stabil gewachsen, kurze Entscheidungswege und klar strukturierte Finance-Abteilung. Fokus auf Effizienz, Verlässlichkeit und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Aufgabengebiet

  • Prüfen und Buchen von Eingangsrechnungen
  • Bearbeiten und Überwachen von Zahlungsläufen
  • Abstimmen von Kreditorenkonten
  • Pflegen von Stammdaten im Kreditorenbereich
  • Unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Kommunizieren mit Lieferanten und internen Abteilungen

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicher im Umgang mit ERP-Systemen
  • Verständnis für Rechnungsprüfung und Abstimmprozesse
  • Englisch im Arbeitsalltag nutzbar
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise
  • Klar in der Kommunikation mit internen Ansprechpartnern

Vergütungspaket

  • 30 Urlaubstage
  • 50 % Homeoffice nach Einarbeitung
  • Klare Zuständigkeiten, geringe Hektik
  • Moderner Arbeitsplatz (ergonomisch ausgestattet)
  • Zuschüsse für Verpflegung und Parkmöglichkeiten
  • Gezielte Weiterbildungen (fachlich und sprachlich)
  • Langfristige Perspektive in stabiler Branche
Kontakt
Philipp Britziolas
Referenznummer
JN-082026-7088548
Telefonnummer
+491729842449

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Kreditorenbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Erding
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Philipp Britziolas
Beraterkontakt
+491729842449
Referenznummer
JN-082026-7088548
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.