Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung

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Als Kreditorenbuchhalter (m/w/d) mit Projektverantwortung in Bad Vilbel übernehmen Sie die sorgfältige Bearbeitung von Kreditorenbuchhaltungsaufgaben und bringen sich aktiv in spannende Projekte ein. Ihre Arbeit trägt dazu bei, die Finanzprozesse im Bereich Business Services effizient und reibungslos zu gestalten.

hinzugefügt 15/09/2026

  • Prozessunterstützung im Rechnungswesen
  • Spannende Tätigkeit in aufstrebenden Konzernstrukturen

Firmenprofil

Michael Page ist ein Unternehmen im Bereich Business Services mit Sitz in Bad Vilbel.

Aufgabengebiet

  • Überwachen und Verwalten der Kreditorenkonten
  • Bearbeiten von Eingangsrechnungen und Durchführung von Zahlungen
  • Abstimmen von Konten und Klären von Differenzen
  • Aktive Mitarbeit an der Optimierung von Buchhaltungsprozessen
  • Übernehmen von Projektverantwortung zur Unterstützung der Abteilung
  • Erstellen von Berichten und Analysen für das Management
  • Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung
  • Sicherer Umgang mit Buchhaltungssoftware und MS Office
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Eigeninitiative und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 45.000 und 55.000 EUR brutto pro Jahr
  • Möglichkeit zum Homeoffice
  • Festanstellung in einem stabilen Umfeld



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Elias Puehs
Referenznummer
JN-092026-7104699
Telefonnummer
+49 69507786054

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Finanzbuchhaltung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bad Vilbel
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Elias Puehs
Beraterkontakt
+49 69507786054
Referenznummer
JN-092026-7104699

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.