Key Account & Market Access Manager (w/m/d)

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In dieser Position verantworten Sie die Entwicklung und Umsetzung von Market-Access- und Vertragsstrategien für innovative Arzneimittel im deutschen Markt. Dabei verhandeln Sie mit Krankenkassen, Kliniken und Einkaufsgemeinschaften und sichern die nachhaltige Positionierung des Produktportfolios im Wettbewerb.

Aktualisiert am 23/07/2026

  • unbefristete Festanstellung | Deutschland & Österreich | Berlin / Hybrid
  • Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Krankenkassen und Kliniken

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international tätiges, forschendes Pharmaunternehmen mit Schwerpunkt auf innovativen Therapien in spezialisierten Indikationen. Das Unternehmen verbindet wissenschaftliche Expertise mit einer langfristigen Patientenorientierung und verfolgt das Ziel, den Zugang zu modernen Behandlungsoptionen nachhaltig zu verbessern.

Die deutsche Organisation zeichnet sich durch kurze Entscheidungswege, ein internationales Umfeld und eine hohe unternehmerische Kultur aus. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.

Aufgabengebiet

  • Verhandlung und Management von Rabatt-, Liefer- und Versorgungsverträgen mit Krankenkassen, Kliniken und Einkaufsgemeinschaften
  • Aufbau und Pflege langfristiger Beziehungen zu relevanten Entscheidern im Gesundheitswesen
  • Entwicklung und Umsetzung von Market-Access-Strategien für Spezialprodukte
  • Unterstützung des Lifecycle-Managements bestehender Produkte, insbesondere im Umfeld von Generika-Eintritten
  • Analyse des deutschen Erstattungs- und Gesundheitsmarktes sowie relevanter Ausschreibungen
  • Sicherstellung der Erstattungsfähigkeit und Marktpositionierung der Produkte
  • Unterstützung von Kliniklistungen und Versorgungskonzepten
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Medical Affairs und internationalen Market-Access-Teams
  • Entwicklung von Preis-, Erstattungs- und Verhandlungsstrategien
  • Kontinuierliche Markt-, Wettbewerbs- und Stakeholderanalyse

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium derGesundheitsökonomie, Pharmazie,LifeSciences, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Mehrjährige Erfahrung im Market Access, Contracting oder Key Account Management innerhalb der Pharmaindustrie
  • Erfahrung in Verhandlungen mit Krankenkassen, Krankenhausverbünden oder Einkaufsgemeinschaften
  • Fundierte Kenntnisse des deutschen Gesundheits- und Erstattungssystems
  • Idealerweise Erfahrung im Bereich Generika, Ausschreibungen oder Lifecycle-Management
  • Ausgeprägte Verhandlungs- und Abschlussstärke
  • Strategisches und analytisches Denkvermögen
  • Hohe Eigeninitiative und Eigenverantwortung
  • Kommunikationsstarke und souveräne Persönlichkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und gelegentlich Österreichs

Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie
  • Gestaltungsspielraum und hohe Eigenständigkeit
  • Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Enge Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern
  • Flexible und hybride Arbeitsmodelle
  • Attraktives Vergütungspaket
  • Umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb eines wachsenden Unternehmens
  • Moderne Unternehmenskultur mit hoher Eigenverantwortung
  • Spannendes Produktportfolio im Bereich innovativer Therapien



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Kontakt
Nastasja Bretschneider
Referenznummer
JN-072026-7069036
Telefonnummer
+49 151 52742424

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Healthcare
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Nastasja Bretschneider
Beraterkontakt
+49 151 52742424
Referenznummer
JN-072026-7069036
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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