Key Account Manager (m/w/d) - Footwear & Sports Retail

Deutschland Festanstellung Stellenangebot ansehen
Gesucht wird eine vertriebsstarke Persönlichkeit mit belastbarem Netzwerk im deutschen Sport- und Footwear-Handel, die bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich weiterentwickelt und neue Wachstumspotenziale erschließt.

hinzugefügt 04/09/2026

  • Ein bestehendes Netzwerk zu relevanten Entscheider ist Voraussetzung
  • International Big Player in der Sportindustrie

Firmenprofil

Für unseren Mandanten, eine international erfolgreiche und wachstumsstarke Sportartikelmarke, suchen wir exklusiv einen Key Account Manager (m/w/d) - Footwear & Sports Retail für den deutschen Markt.

Das Unternehmen ist in zahlreichen Sportsegmenten erfolgreich aktiv, darunter Fußball, Running, Tennis, Padel, Futsal, Handball, Volleyball sowie Team Sports. Besonders im Bereich Footwear investiert unser Mandant gezielt in weiteres Wachstum und den Ausbau seiner Marktposition im deutschen Sport- und Lifestyle-Handel.

Aufgabengebiet

  • Eigenverantwortliche Betreuung und strategische Weiterentwicklung nationaler Key Accounts im Bereich Footwear und Sports Retail
  • Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Identifikation neuer Geschäftspotenziale
  • Verantwortung für Umsatz-, Absatz-, Margen- und Distributionsziele innerhalb Ihres Kundenportfolios
  • Führung von Jahresgesprächen sowie Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen
  • Entwicklung und Umsetzung kundenindividueller Vertriebsstrategien
  • Analyse von Markt-, Wettbewerbs- und Kundendaten zur Identifikation von Wachstumschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit Marketing, Category Management sowie internationalen Vertriebs- und Produktteams
  • Sicherstellung einer optimalen Marken- und Sortimentsplatzierung im stationären Handel sowie auf relevanten E-Commerce-Plattformen



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige erfolgreiche Berufserfahrung im Key Account Management innerhalb der Sportartikel-, Footwear-, Lifestyle- oder Consumer-Goods-Industrie
  • Nachweisbare Erfolge in der Betreuung und Weiterentwicklung nationaler Handels- und E-Commerce-Kunden
  • Bestehendes Netzwerk zu Entscheidern im deutschen Sport-, Schuh- und Lifestyle-Handel
  • Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden wie Amazon, Zalando, Deichmann, JD Sports, Tennis-Point, GALERIA, Intersport, Sport2000, SportScheck, Engelhorn, About You oder vergleichbaren nationalen Handelsunternehmen
  • Tiefes Verständnis der Einkaufs-, Category-Management- und Omnichannel-Strukturen im deutschen Sport- und Footwear-Markt
  • Verhandlungssicherheit auf allen Ebenen sowie Erfahrung in der Führung komplexer Jahresgespräche
  • Unternehmerische Denkweise, hohe Eigeninitiative und ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse



Vergütungspaket

  • Schlüsselrolle innerhalb einer international renommierten und wachstumsstarken Sportmarke
  • Verantwortung für ein attraktives Portfolio führender Handels- und E-Commerce-Kunden
  • Hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  • Dynamisches, internationales und sportliches Arbeitsumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Bonus und weiteren Benefits
  • Langfristige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen Unternehmens



Kontakt
Luca Buonsanto
Referenznummer
JN-092026-7096696
Telefonnummer
+49 15226328034

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Account Management
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Luca Buonsanto
Beraterkontakt
+49 15226328034
Referenznummer
JN-092026-7096696

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.