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Kaufmännischer Mitarbeiter für das Bestandsmanagement

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Du übernimmst eine zentrale Rolle in der Steuerung und Optimierung eines umfangreichen Gebrauchtwagenbestandes und sorgst mit deinem Gespür für Preise und Märkte für wirtschaftlichen Erfolg. Dabei arbeitest du datengetrieben, eng mit verschiedenen Bereichen zusammen und treibst die professionelle Vermarktung der Fahrzeuge aktiv voran.

hinzugefügt 28/05/2026

  • Gestalte aktiv die Preisstrategie eines großen Fahrzeugbestandes
  • Kombiniere Marktgespür mit Zahlenaffinität und werde zum zentralen Hebel

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes, wachstumsstarkes Unternehmen im Automotive-Umfeld mit modernen Strukturen und klarer strategischer Ausrichtung. Der Arbeitgeber steht für Innovation, Verlässlichkeit und ein starkes Miteinander - mit einem klaren Fokus auf datenbasierte Entscheidungen, kontinuierliche Weiterentwicklung und langfristige Mitarbeiterzufriedenheit.

Aufgabengebiet

  • Steuerung und Optimierung des Gebrauchtwagenbestandes hinsichtlich Performance und Vermarktung
  • Analyse von Marktpreisen, Wettbewerbern und Standzeiten zur Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Unterstützung bei der marktgerechten Preispositionierung und Pricing-Strategie
  • Sicherstellung von optimalen Standzeiten, Bestandsqualität und Wettbewerbsfähigkeit
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Disposition und verschiedenen Standorten
  • Kontrolle und Sicherstellung der Datenqualität in Fahrzeugbörsen und Systemen
  • Prüfung von Inseraten (Bilder, Ausstattung, Beschreibungen) auf Vollständigkeit und Qualität
  • Weiterentwicklung und Optimierung von Online-Auftritten auf Fahrzeugbörsen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Automobilumfeld
  • Erste Erfahrung im Gebrauchtwagenhandel, Pricing, Disposition oder Börsenmanagement von Vorteil
  • Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie hohe Affinität zu Systemen und digitalen Tools
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis und analytische Denkweise
  • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie Teamorientierung

Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub
  • Bike-Leasing (auch zur privaten Nutzung)
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte
  • Zusatzversicherungen für finanzielle Sicherheit
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Moderne Arbeitsumgebung und ein kollegiales Team
Kontakt
Leo Zwingmann
Referenznummer
JN-052026-7027399
Telefonnummer
+49 4032 5074 2036

Zusammenfassung

Fachbereich
Legal
Näheres Berufsfeld
Umwelt und Planung
Branche
Leisure, Travel & Tourism
Standort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Leo Zwingmann
Beraterkontakt
+49 4032 5074 2036
Referenznummer
JN-052026-7027399

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.