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Junior Sales Representative (m/w/d) - Life-Style Getränke

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Als Junior Sales Representative (m/w/d) im Außendienst bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Nordrhein-Westfalen. Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung sowie der langfristigen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

hinzugefügt 12/06/2026

  • Internationale Vertriebsorganisation auf Wachstumskurs!
  • Eigenverantwortliche Marktentwicklung mit spannender Entwicklungsperspektive

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein international agierendes, dynamisch wachsendes Unternehmen im Bereich funktionaler Lifestyle-Getränke und moderner Konsumgüter. Das Unternehmen steht für Innovation, starke Markenführung und eine konsequente Ausrichtung auf aktive Zielgruppen sowie trendbewusste Vertriebskanäle.

Mit einem klaren Fokus auf Expansion und Marktdurchdringung in Europa verfolgt das Unternehmen ehrgeizige Wachstumsziele und setzt dabei auf motivierte Persönlichkeiten im Vertrieb, die Märkte aktiv gestalten und neue Kundenbeziehungen aufbauen.

Aufgabengebiet

Als Junior Sales Representative (m/w/d) im Außendienst bist du verantwortlich für den Auf- und Ausbau des Vertriebsgebiets Nordrhein-Westfalen. Dein Fokus liegt auf der aktiven Neukundengewinnung sowie der langfristigen Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen.

Deine Aufgaben im Detail:

  • Proaktive Identifikation und Ansprache potenzieller Kunden (u. a. Fitnessstudios, Freizeit- und Sportanlagen, innovative Freizeitkonzepte)
  • Eigenständige Terminvereinbarung und Planung von Kundengesprächen im Außendienst
  • Präsentation und überzeugender Vertrieb des Produktportfolios direkt vor Ort
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen
  • Marktbeobachtung sowie Identifikation neuer Vertriebspotenziale
  • Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Sales-Kollegen sowie Teilnahme an regelmäßigen Trainings und Coachings
  • Dokumentation deiner Aktivitäten im CRM-System

Anforderungsprofil

Du bist eine ambitionierte Persönlichkeit mit starkem Verkaufswillen und möchtest deine Karriere im Vertrieb aufbauen? Dann passt du perfekt!

Das bringst du idealerweise mit:

  • Erste Erfahrung im Vertrieb, Kundenkontakt oder in einer dienstleistungsorientierten Rolle von Vorteil (aber kein Muss)
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
  • Hohe Eigenmotivation, Wettbewerbsorientierung und „Hunter"-Mentalität
  • Unternehmergeist und echtes Growth Mindset
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise gepaart mit Hands-on-Mentalität
  • Begeisterung für aktive Lifestyle-Themen und moderne Vertriebskanäle
  • Führerschein Klasse B

Vergütungspaket

Unser Kunde bietet dir ein attraktives Gesamtpaket, das deine Leistung wertschätzt und deine Entwicklung fördert:

  • Attraktives Vergütungsmodell: Fixgehalt + leistungsabhängiger Bonus
  • Firmenwagen inkl. Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
  • Strukturiertes Onboarding mit intensiver Einarbeitung
  • Regelmäßige Sales-Trainings & Coachings durch erfahrene Vertriebsprofis
  • Klare Entwicklungsperspektiven im Vertrieb
  • Dynamisches, internationales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen
  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum im Vertriebsgebiet
  • Arbeit in einem wachstumsstarken, trendnahen Markt

Wenn du Lust hast, dein eigenes Vertriebsgebiet aktiv zu entwickeln, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit einem motivierten Team zu wachsen, freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Kontakt
Timo Hülshorst
Referenznummer
JN-062026-7039688
Telefonnummer
+491788005839

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Field Sales
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Timo Hülshorst
Beraterkontakt
+491788005839
Referenznummer
JN-062026-7039688

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.