Junior Credit Analyst (m/w/d)

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Spannende Einstiegsmöglichkeit im Credit-Bereich mit abwechslungsreichen Aufgaben rund um Bonitätsprüfung, Risikoanalyse und Finanzierungen. Dich erwartet ein internationales Umfeld mit attraktiven Benefits, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven.

hinzugefügt 02/09/2026

  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Ein kollegiales Team mit hoher Dynamik und Motivation

Firmenprofil

Für ein international tätiges Unternehmen im Bereich Finanzdienstleistungen und Asset Finance suchen wir zur kurzfristigen Verstärkung des Credit Teams einen Junior Credit Analyst (m/w/d).

Aufgabengebiet

  • Prüfung und Bearbeitung von Kreditanträgen sowie Durchführung von Bonitätsprüfungen
  • Analyse und Bewertung von Risiken im Zusammenhang mit Finanzierungs- und Leasingtransaktionen
  • Erarbeitung von Entscheidungsempfehlungen für interne Entscheidungsgremien
  • Überwachung und Betreuung bestehender Finanzierungsengagements
  • Betreuung notleidender Kunden und Bearbeitung von Problemengagements
  • Ansprechpartner für Kunden sowie externe Stakeholder, beispielsweise Steuerberater und Banken
  • Beurteilung und Entscheidung über die Annahme bzw. Gestaltung von Sicherheiten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und weiteren internen Fachbereichen

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzierungs- oder Bankenbereich; alternativ ein abgeschlossenes Studium, z. B. in BWL, Finance, Banking oder einer vergleichbaren Fachrichtung
  • Erste Berufserfahrung im Kredit-, Risiko- oder Finanzierungsumfeld; auch Berufseinsteiger mit relevanter Qualifikation sind willkommen
  • Idealerweise erste Kenntnisse in den Bereichen Leasing, Finanzierung oder Asset Finance
  • Analytische Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Hohes Dienstleistungsverständnis und Flexibilität
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Vergütungspaket

  • 30 Tage Urlaub
  • Attraktives Gehalts- und Leistungspaket
  • Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
  • Dienstrad und Corporate Benefits
  • Zuschüsse zu Fitnessangeboten und Mittagessen
  • Kostenlose Getränke und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Modernes und ergonomisches Arbeitsumfeld
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Internationale, diverse und inklusive Unternehmenskultur
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem etablierten, international ausgerichteten Unternehmen
Kontakt
Matthias Hofmann
Referenznummer
JN-092026-7095209
Telefonnummer
+4915221757155

Zusammenfassung

Fachbereich
Banking & Financial Services
Näheres Berufsfeld
Buchhaltung & Finanzen
Branche
Financial Services
Ort
München
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Matthias Hofmann
Beraterkontakt
+4915221757155
Referenznummer
JN-092026-7095209

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.