IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d)

Lüneburg Festanstellung 60.000€ - 70.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
Ich suche zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d)!

hinzugefügt 21/08/2026

  • Nachhaltiges Unternehmen
  • Spezieller Partner der Branche

Firmenprofil

Mein Kunde ist ein international erfolgreiches Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit langjähriger Tradition und modernen Produktionsstandorten. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Innovation und nachhaltiges Wachstum entwickelt und produziert das Unternehmen hochwertige Produkte für nationale und internationale Märkte. Mitarbeitende profitieren von einem kollegialen Arbeitsumfeld, modernen Strukturen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Du möchtest Teil davon werden? Dann bewirb dich jetzt als IT-Systemadministrator und Projektmanager (m/w/d)!

Aufgabengebiet

  • Verantwortung für den zuverlässigen Betrieb und die kontinuierliche Betreuung der gesamten IT-Infrastruktur, einschließlich Netzwerk-, Server- und Windows-Umgebungen
  • Aktive Mitwirkung bei der Umsetzung von IT-Projekten und Rollout-Initiativen, insbesondere im Umfeld regulatorischer und sicherheitsrelevanter Anforderungen wie NIS2
  • Analyse bestehender Prozesse und Systeme mit dem Ziel, IT-Strukturen nachhaltig zu optimieren und weiterzuentwickeln
  • Beratung und Unterstützung von Anwendern bei technischen Fragestellungen sowie Durchführung von Schulungen und Wissensvermittlung
  • Pflege und Aktualisierung technischer Dokumentationen zur Sicherstellung eines transparenten und nachvollziehbaren IT-Betriebs
  • Sicherstellung der Stabilität, Verfügbarkeit und Leistungsfähigkeit der IT-Systemlandschaft
  • Betreuung, Wartung und Weiterentwicklung von Servern, Netzwerken und Sicherheitskomponenten wie Firewalls
  • Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von IT-Sicherheitsstandards und Betriebsprozessen nach etablierten Best Practices
  • Verantwortung für einen störungsfreien Betrieb der zentralen IT-Services und die nachhaltige Behebung technischer Herausforderungen
  • Unterstützung bei der Implementierung neuer Technologien und Infrastrukturkomponenten zur zukunftsorientierten Weiterentwicklung der IT-Landschaft



Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im IT-Umfeld
  • Mehrjährige Erfahrung in der Administration und Betreuung von IT-Infrastrukturen
  • Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit und gängiger Compliance-Standards von Vorteil
  • Fundierte Erfahrung mit Windows-Server- und Client-Umgebungen, Active Directory, DHCP, DNS und Group Policies
  • Praxiswissen in Virtualisierungstechnologien wie VMware und Hyper-V
  • Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Verantwortungsbewusste und serviceorientierte Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität



Vergütungspaket

  • Attraktives Vergütungspaket mit zusätzlichen Leistungen wie Sonderzahlungen, Urlaubsgeld und betrieblicher Altersvorsorge
  • Vorteile für eine komfortable Mobilität, darunter E-Bike-Leasing und kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Gesundheitsangebote wie Massagen und alternative Präventionsmaßnahmen zur Förderung des Wohlbefindens
  • Zusätzliche Mitarbeitervorteile durch Einkaufsgutscheine und attraktive Rabatte bei Kooperationspartnern
  • Betriebseigene Kantine mit frisch zubereiteten Mahlzeiten
  • Umfassende Einarbeitung, ein kollegiales Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für die langfristige Karriereplanung
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und Mitarbeiterzufriedenheit



Kontakt
Alexander Klindworth
Referenznummer
JN-082026-7087927
Telefonnummer
+49403250742055

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Infrastruktur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Lüneburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Alexander Klindworth
Beraterkontakt
+49403250742055
Referenznummer
JN-082026-7087927

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.