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IT-Architekt Azure (m/w/d)

Hamburg Festanstellung 75.000€ - 90.000€ p.a. Stellenangebot ansehen
.Du entwickelst zukunftsfähige Azure-Architekturen und begleitest Cloud-Projekte von der Planung bis zur Umsetzung. Dabei arbeitest du eng mit unterschiedlichen Fachbereichen zusammen.

hinzugefügt 21/07/2026

  • Strategische Verantwortung für moderne Cloud-Architekturen
  • Zukunftsorientierte Digitalisierungsprojekte

Firmenprofil

Für ein etabliertes Hamburger Unternehmen suche ich einen IT-Architekten mit Schwerpunkt Microsoft Azure. Hier kannst du Cloud-Strategien entwickeln und moderne IT-Landschaften aktiv gestalten.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung nachhaltiger Azure-Architekturen für unterschiedliche Unternehmensbereiche
  • Erstellung technischer Zielarchitekturen und Roadmaps
  • Beratung interner Stakeholder hinsichtlich Cloud-Lösungen
  • Begleitung komplexer Migrationsprojekte in die Azure Cloud
  • Sicherstellung von Security-, Governance- und Compliance-Anforderungen
  • Zusammenarbeit mit Infrastruktur-, Entwicklungs- und Security-Teams



Anforderungsprofil

  • Deutsch mindestens C1 sowie Englisch mindestens B2 in Wort und Schrift
  • Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt oder Cloud Architect
  • Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Azure
  • Erfahrung mit Cloud Governance, Landing Zones und Infrastructure as Code
  • Analytisches Denken sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit



Vergütungspaket

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mobiles Arbeiten
  • Individuelles Weiterbildungsbudget
  • Moderne Cloud-Technologien
  • Attraktive Vergütung
  • Langfristige Karriereperspektiven



Kontakt
Antonio Catone
Referenznummer
JN-072026-7065961
Telefonnummer
+49 162 6319862

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Financial Services
Ort
Hamburg
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Antonio Catone
Beraterkontakt
+49 162 6319862
Referenznummer
JN-072026-7065961

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.