Interim Tax Manager (m/w/d) | Umsatzsteuer & Transfer Pricing

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Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz im Großraum Hamburg, suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim Tax Manager (m/w/d) zur Überbrückung einer personellen Vakanzen-Situation innerhalb der Steuerabteilung.

hinzugefügt 10/09/2026

  • Interim Tax Manager (m/w/d) | Umsatzsteuer & Transfer Pricing
  • spannendes Interim Mandat | 3-6 Monate | schneller Start

Firmenprofil

unser Kunde ist ein internationales Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Betreuung von Fragestellungen im Bereich Umsatzsteuer und Verkehrssteuern auf nationaler und europäischer Ebene
  • Bearbeitung und Beurteilung von Transfer-Pricing-Sachverhalten
  • Ansprechpartner für komplexe internationale Geschäftsmodelle sowie grenzüberschreitende Liefer- und Leistungsbeziehungen
  • Abstimmung und Kommunikation mit externen Steuerberatern und weiteren Stakeholdern
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der steuerlichen Compliance
  • Beratung der Fachbereiche in steuerlichen Fragestellungen
  • Operative Unterstützung des bestehenden Steuerteams

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Steuerumfeld, dealerweise bestellter Steuerberater (m/w/d)
  • Fundierte Kenntnisse in den Bereichen:
    • Umsatzsteuer / VAT
    • Verkehrssteuern
    • Transfer Pricing
    • HGB
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hands-on-Mentalität sowie pragmatische und selbstständige Arbeitsweise
  • Senioritätsniveau mit der Fähigkeit, Themen eigenständig voranzutreiben

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer
JN-092026-7101032
Telefonnummer
+49211177224328

Zusammenfassung

Fachbereich
Tax
Näheres Berufsfeld
Tax in House
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Hamburg
Vertragsart
Interim
Beratername
Kathleen Grosser
Beraterkontakt
+49211177224328
Referenznummer
JN-092026-7101032

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.