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Interim Shopfloormanager (m/w/d)

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Im Fokus steht die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Operational Excellence in einem produzierenden Umfeld. Ziel des Projekts ist die Optimierung bestehender Shopfloor-Management-Strukturen sowie die Etablierung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur in der Produktion.

hinzugefügt 10/07/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Im Fokus steht die Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Operational Excellence in einem produzierenden Umfeld. Ziel des Projekts ist die Optimierung bestehender Shopfloor-Management-Strukturen sowie die Etablierung einer nachhaltigen Lean- und Verbesserungskultur in der Produktion.

Aufgabengebiet

  • Analyse und Weiterentwicklung des bestehenden Shopfloor-Managements
  • Einführung und Verankerung von Operational-Excellence- und Lean-Methoden
  • Entwicklung einer Roadmap zur Steigerung des organisatorischen Reifegrads
  • Fachliche Führung und Weiterentwicklung des bestehenden OpEx-Teams
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden im Shopfloor
  • Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen entlang der Wertschöpfungskette
  • Begleitung von Veränderungsprozessen sowie nachhaltige Verankerung neuer Standards

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Operational Excellence, Lean Management oder Shopfloor Management
  • Nachweisbare Erfahrung in der Transformation und Optimierung von Produktionsorganisationen
  • Hohe Methodenkompetenz im Lean- und Verbesserungsmanagement
  • Ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie Hands-on-Mentalität
  • Erfahrung in der Führung und Entwicklung von Teams
  • Durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten

Vergütungspaket

  • Start: kurzfristig
  • Auslastung: Vollzeit
  • Einsatz: vor Ort
  • Ort: NRW
Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-072026-7060129
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Produktionsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Deutschland
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-072026-7060129

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.