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INTERIM Senior C++ Embedded Linux Entwickler (gn)

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Aktuell sind wir auf der Suche nach einem freiberuflichen C++ Embedded Linux Entwickler (gn)

hinzugefügt 17/07/2026

  • Spannende Herausforderung
  • Interessantes Unternehmen

Firmenprofil

Für die Weiterentwicklung eines industriellen Embedded-Produkts suchen wir einen erfahrenen C++ Entwickler.

Das Produkt basiert auf einer Embedded-Linux-Plattform (Yocto) und umfasst mehrere Applikationen mit Business-Logik, Connectivity-Funktionen sowie der Anbindung eines Vision-Systems. Die Software ist vollständig in C++ entwickelt und stark auf Kommunikation und Integration ausgelegt, unter anderem über MQTT und OPC UA.

Aufgabengebiet

Aufgaben:

  • Umsetzung neuer Features in bestehenden C++ Applikationen
  • Weiterentwicklung und Integration von OPC UA Schnittstellen
  • Refactoring und Optimierung der bestehenden Codebasis
  • Mitarbeit an kommunikationsintensiven Embedded-Systemen unter Linux
  • Enge Zusammenarbeit mit einem internationalen Entwicklungsteam

Anforderungsprofil

Anforderungen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der C++ Entwicklung
  • Sehr gute Kenntnisse in Embedded Linux und Yocto
  • Erfahrung mit OPC UA, idealerweise auch MQTT
  • Erfahrung in der Applikationsentwicklung auf Linux-Systemen
  • Gute Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Rahmenbedingungen:

  • Internationales Team (u.a. Irland, Spanien, Griechenland)
  • Englisch must have
  • Start: Ab Sofort
  • Auslastung: Vollzeit
  • Dauer: 12 Monate
  • Hybridmodell mit regelmäßiger Anwesenheit vor Ort (ca. 1 Tag pro Woche) erforderlich.
  • Ort: Landsberg am Lech
Kontakt
Julia Unterschemmann
Referenznummer
JN-072026-7065030
Telefonnummer
+49211177224208

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Bayern
Vertragsart
Interim
Beratername
Julia Unterschemmann
Beraterkontakt
+49211177224208
Referenznummer
JN-072026-7065030

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.