Zurück zur Suche

Interim (Senior) AI Engineer (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Interim (Senior) AI Engineer (m/w/d)

hinzugefügt 26/08/2026

  • Interim (Senior) AI Engineer (m/w/d)
  • Remote Projekt

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Versicherungsbranche in Frankfurt am Main tätig.

Aufgabengebiet

  • Konzeption, Entwicklung und Implementierung von AI-Lösungen auf Basis der Microsoft Azure Plattform
  • Aufbau und Weiterentwicklung produktiver Anwendungen mit Large Language Models (LLMs) und Generative AI Services innerhalb des Azure-Ökosystems
  • Entwicklung robuster, skalierbarer und sicherer Architekturen für geschäftskritische Prozesse
  • Sicherstellung von Stabilität, Qualität, Monitoring und Betrieb der entwickelten Lösungen
  • Know-how-Transfer an bestehende Teammitglieder

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als AI Engineer, Machine Learning Engineer oder in einer vergleichbaren Rolle
  • Umfangreiche praktische Erfahrung mit Microsoft Azure, insbesondere im Bereich AI- und Cloud-Services
  • Tiefgehende Kenntnisse im Einsatz von Large Language Models und Generative-AI-Anwendungen
  • Erfahrung in der Entwicklung und dem Betrieb produktiver AI-Lösungen mit hohen Anforderungen an Verfügbarkeit, Zuverlässigkeit und Skalierbarkeit
  • Solides Verständnis moderner Softwarearchitekturen, Cloud-Native-Prinzipien und DevOps/MLOps



Vergütungspaket

Spannendes Interimmandat.

Kontakt
Alexander Jones
Referenznummer
JN-082026-7090821
Telefonnummer
+49211177224027

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Business Intelligence
Branche
Financial Services
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Alexander Jones
Beraterkontakt
+49211177224027
Referenznummer
JN-082026-7090821

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.