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Interim Projektmanager Vertragsfreigabe (m/w/d)

München Interim Stellenangebot ansehen
Wir sind aktuell auf der Suche nach einem Interim Projektmanager Vertragsfreigabe (m/w/d).

hinzugefügt 10/09/2026

  • Interim Projektmanager Vertragsfreigabe (m/w/d)
  • Spannende Projektanfrage | 3 - 4 Monate | viel remote möglich

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Operative Unterstützung des Teams nach dem Go-Live eines Commercial-/Pricing-Tools
  • Nachverfolgung und Umsetzung offener Anforderungen und Maßnahmen
  • Unterstützung bei Vertragsfreigabe- und Genehmigungsprozessen
  • Koordination von Stakeholdern sowie Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings
  • Sicherstellung von Timelines, Dokumentationen und Prozessabläufen
  • Unterstützung bei Prozessfragen und Optimierung bestehender Abläufe

Anforderungsprofil

  • Erfahrung als Projektleiter, PMO oder Business Process Manager
  • Erfahrung in der Begleitung von Tool-Einführungen oder Post-Go-Live-/Hypercare-Phasen
  • Verständnis für kommerzielle Prozesse, idealerweise im Angebots-, Vertrags- oder Freigabeumfeld
  • Fließende Englischkenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Ines Hammami
Referenznummer
JN-092026-7101080
Telefonnummer
+491737391250

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Projekt- / Planungsmanagement
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
München
Vertragsart
Interim
Beratername
Ines Hammami
Beraterkontakt
+491737391250
Referenznummer
JN-092026-7101080

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.