INTERIM Projektleiter Radar- und Sensorsysteme (m/w/d)

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Aktuell sind wir für unseren Kunden auf der Suche nach einem freiberuflichen Projektleiter Radar- und Sensorsysteme (m/w/d).

hinzugefügt 08/09/2026

  • zeinaher Start
  • Herausforderung

Firmenprofil

Start: 01.10.

Projektlänge: 6 Monate

Auslastung: Vollzeit

Remote / Vor Ort: 50 % Remote / 50 % vor Ort in Bremen

Projektsprache: Deutsch (Englisch von Vorteil)

Branche: Rüstungsindustrie

Aufgabengebiet

Projektkontext

Für unseren Kunden wird aktuell ein modernes Radarsystem zur Eigenschutzfunktion von Fahrzeugen entwickelt. Die eigentliche Entwicklung erfolgt durch einen externen Entwicklungspartner, während die Gesamtsteuerung, Koordination und Integration auf Kundenseite verantwortet wird.

Gesucht wird ein erfahrener Projektleiter, der den organisatorischen Aufbau und die Steuerung des Projekts übernimmt. Der Fokus liegt dabei auf der Projektorganisation, Stakeholder-Koordination, Ressourcen- und Terminplanung sowie der Steuerung externer Partner. Die technische Umsetzung selbst wird durch einen technischen Projektmanager verantwortet.

Darüber hinaus umfasst die Rolle produktstrategische Aufgaben im Umfeld weiterer Sensorik- und Schutzsysteme, wie Radar-, Laser-Warning- und akustische Sensorsysteme.

Anforderungsprofil

Aufgaben

Projektleitung und Projektsteuerung

  • Aufbau und Strukturierung des Gesamtprojekts
  • Erstellung und Pflege der Projektorganisation inklusive Organigramm und Stakeholder-Landschaft
  • Definition geeigneter Projektprozesse und Kommunikationsstrukturen
  • Planung, Steuerung und Nachverfolgung von Projektmeilensteinen
  • Erstellung und Pflege von Termin-, Ressourcen- und Budgetplänen
  • Koordination interner Fachbereiche und externer Entwicklungspartner
  • Steuerung der Zusammenarbeit mit Lieferanten und Dienstleistern
  • Regelmäßiges Reporting an Management und relevante Stakeholder
  • Sicherstellung einer transparenten und vollständigen Projektdokumentation



Entwicklungs- und Integrationsmanagement

  • Verfolgung des Entwicklungsfortschritts in Abstimmung mit dem technischen Projektmanagement
  • Koordination mechanischer, elektrischer und softwareseitiger Integrationsaktivitäten
  • Abstimmung von Schnittstellen, Prüfständen und Qualifizierungsaktivitäten
  • Nachverfolgung von Arbeitspaketen und Liefergegenständen externer Entwicklungspartner
  • Sicherstellung der Dokumentation relevanter Entwicklungsartefakte in den vorhandenen Tools





Produktmanagement und Strategie

  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Produkt- und Technologie-Roadmaps
  • Erstellung und Bewertung von Business Cases und Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen
  • Analyse von Marktanforderungen und Technologietrends
  • Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung zukünftiger Sensoriklösungen
  • Abstimmung verschiedener Schutz- und Sensorsysteme, insbesondere Radar-, Laser-Warning- und akustischer Systeme
  • Durchführung von Lieferanten- und Abstimmungsterminen vor Ort

Vergütungspaket

Anforderungen

  • Erfahrung als Projektleiter in komplexen technischen Entwicklungsprojekten
  • Erfahrung in der Steuerung externer Entwicklungspartner und Lieferanten
  • Sehr gute Kenntnisse im Projekt-, Stakeholder- und Ressourcenmanagement
  • Erfahrung in der Koordination interdisziplinärer Entwicklungsteams
  • Sicherer Umgang mit:
    • IBM DOORS
    • Jira
    • Confluence
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
  • Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung in den Bereichen Radar-, Sensorik-, Verteidigungs- oder Sicherheitstechnik
  • Technisches Verständnis für Radar-, Laser- oder akustische Sensorsysteme
  • Erfahrung im technischen Produktmanagement
  • Kenntnisse in der Erstellung von Business Cases und Technologie-Roadmaps
Kontakt
Duygu Sahin
Referenznummer
JN-092026-7099348
Telefonnummer
+491788005725

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Projekt- / Planungsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bremen (Bundesland)
Vertragsart
Interim
Beratername
Duygu Sahin
Beraterkontakt
+491788005725
Referenznummer
JN-092026-7099348
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.