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Interim Project Manager Hochbau (m/w/d)

Berlin Interim Stellenangebot ansehen
Als Interim Senior Project Manager Construction (m/w/d) steuern Sie anspruchsvolle Hochbauprojekte im Bestand von der Planung bis zur Übergabe.

hinzugefügt 07/09/2026

  • Interim-Mandat bei führendem Immobilienunternehmen
  • Verantwortung für CAPEX-, Umbau- und Mieterausbauprojekte

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen der Immobilienbranche mit einem deutschlandweiten Gewerbeimmobilienportfolio.

Zur Unterstützung laufender Bau- und Modernisierungsprojekte wird ein erfahrener Interim Projektmanager Hochbau gesucht.

Aufgabengebiet

  • Steuerung von CAPEX-, Umbau- und Mieterausbauprojekten im Bestand
  • Verantwortung für Termine, Kosten und Qualitätsziele
  • Koordination externer Planungs- und Projektbeteiligter
  • Prüfung von Planunterlagen und Nachverfolgung von Maßnahmen
  • Durchführung von Rechnungs- und Budgetkontrollen
  • Überwachung der Bauausführung und Projektfortschritte
  • Abstimmung mit Asset-, Facility- und Property-Management
  • Steuerung aller Projektphasen bis zur erfolgreichen Übergabe
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften und Standards
  • Ansprechpartner für interne und externe Stakeholder

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Projektleiter oder Projektsteuerer
  • Erfahrung mit Hochbauprojekten im Bestand
  • Kenntnisse in CAPEX-Maßnahmen und Mieterausbauten
  • Sicherer Umgang mit Kosten-, Termin- und Qualitätssteuerung
  • Erfahrung in der Koordination verschiedener Projektbeteiligter
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Sicherer Umgang mit MS Office

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat

Kontakt
Sarah Öztürk
Referenznummer
JN-092026-7097396
Telefonnummer
+49211177224327

Zusammenfassung

Fachbereich
Construction
Näheres Berufsfeld
Projektleiter / Projektmanager
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Interim
Beratername
Sarah Öztürk
Beraterkontakt
+49211177224327
Referenznummer
JN-092026-7097396

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.