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Interim Payroller SAP HCM (m/w/d)

Hagen Interim Stellenangebot ansehen
Für unseren Kunden suchen wir kurzfristig einen erfahrenen Interim Entgeltabrechner (m/w/d) zur Unterstützung des bestehenden Payroll-Teams.Start: frühestens 01.10.Laufzeit: 3-6 MonateArbeitsmodell: hybrid

hinzugefügt 10/09/2026

  • Interim Payroller SAP HCM (m/w/d)
  • spannendes Interim Mandat | 3-6 Monate | schneller Start

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein namhaftes Unternehmen.

Aufgabengebiet

  • Eigenständige Durchführung der Entgeltabrechnung mit SAP HCM
  • Betreuung eines festen Abrechnungskreises von ca. 350-400 Mitarbeitenden (inkl. Rentnern >500 Fälle)
  • Pflege von Personalstammdaten und Personalakten
  • Unterstützung im Dienstreisemanagement
  • Durchführung relevanter SAP-Eingaben und Datenpflege
  • Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung
  • Mitarbeit in einem tarifgebundenen Umfeld



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll
  • Erfahrung mit tarifgebundenen Unternehmen, idealerweise TV-V, TV-N oder TVöD
  • Sicher im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen und Schnittstellen zur Finanzbuchhaltung
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise



Vergütungspaket

Wir bieten ein spannendes Interim Mandat.

Kontakt
Kathleen Grosser
Referenznummer
JN-092026-7101139
Telefonnummer
+49211177224328

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Lohnbuchhaltung
Branche
Public Sector
Ort
Hagen
Vertragsart
Interim
Beratername
Kathleen Grosser
Beraterkontakt
+49211177224328
Referenznummer
JN-092026-7101139

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.