Interim Operational Data Fabric Expert (m/w/d)

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Gesucht wird ein erfahrener Freelance Operational Data Fabric Expert für ein strategisches Enterprise-Data-Programm. Fokus ist die Entwicklung einer produktzentrierten Architektur inklusive Digital Thread, Technologieevaluation und Implementierungsplanung.

hinzugefügt 31/08/2026

  • Strategische Rolle bei der Konzeption einer Operational Data Fabric Architektur
  • Hoher Spielraum bei Technologieauswahl, Governance und Zielarchitektur

Firmenprofil

Unser Kunde ist in der Energie- und Rohstoffbranche tätig und hat seinen Sitz im Großraum Oldenburg

Aufgabengebiet

  • Analyse und Priorisierung fachlicher und technischer Anforderungen
  • Durchführung von Architektur- und Gap-Assessments
  • Design einer Operational Data Fabric Zielarchitektur
  • Definition von Integrations- und Governance-Konzepten
  • Bewertung von Technologien und Build-vs-Buy-Ansätzen
  • Leitung technischer Proof of Concepts
  • Erstellung von Roadmaps und Implementierungsplänen

Anforderungsprofil

Muss:

  • Mehrjährige Erfahrung als Data Architect, Solution Architect oder Enterprise Architect
  • Erfahrung mit Operational Data Fabric, Digital Thread oder Manufacturing Data Platforms
  • Erfahrung in industriellen oder produzierenden Umgebungen
  • Kenntnisse in SAP, Integrationstechnologien, APIs und Event-Driven Architekturen
  • Erfahrung mit Semantic Technologies und Knowledge Graphs
  • Sehr gute Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten



Kann:

  • Erfahrung mit Teamcenter oder vergleichbaren PLM-Lösungen
  • Kenntnisse in Databricks und Lakehouse-Architekturen
  • Erfahrung mit DataOps, Metadata Management und IAM

Vergütungspaket

Start ASAP

Ca. 90 Personentage

100 % Remote

Projektsprache Englisch

Kontakt
Marc-Andre Sieger
Referenznummer
JN-082026-7093026
Telefonnummer
+49211177224003

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Energy & Natural Resources
Ort
Aurich
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Marc-Andre Sieger
Beraterkontakt
+49211177224003
Referenznummer
JN-082026-7093026

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.