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Interim Java Architect (m/w/d)

Frankfurt am Main Interim Home Office Stellenangebot ansehen
In Ihrer Rolle als Software Architect - Java Expert entwickeln und optimieren Sie innovative Softwarelösungen im Bereich Technologie und Telekommunikation. Am Standort Frankfurt tragen Sie zur erfolgreichen Umsetzung von Projekten bei, indem Sie Ihre Java-Expertise einbringen und als technischer Ansprechpartner agieren.

hinzugefügt 01/09/2026

  • Remote-Einsatz in Vollzeit
  • Laufzeit von 6 Monaten mit Option auf Verlängerung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein Unternehmen aus der Technologie- und Telekommunikationsbranche mit Sitz in Frankfurt.

Aufgabengebiet

  • Sie entwerfen und entwickeln Softwarearchitekturen für komplexe Anwendungen.
  • Sie analysieren bestehende Systeme und identifizieren Optimierungspotenziale.
  • Sie beraten das Team in Bezug auf Best Practices und technische Lösungen.
  • Sie stellen sicher, dass die entwickelten Lösungen skalierbar und wartbar sind.
  • Sie koordinieren die technische Umsetzung in Zusammenarbeit mit dem Entwicklungsteam.
  • Sie dokumentieren Architekturen und technische Entscheidungen.
  • Sie unterstützen bei der Auswahl und Integration neuer Technologien.

Anforderungsprofil

  • Einsatz als Java Architekt
  • Einsatz von Claude Code
  • Kenntnisse im Bereich Quarkus, Drools, Lombok und MyBatis
  • Sehr gute Kenntnisse in Jakarta EE / CDI

Vergütungspaket

Remote-Einsatz

6 Monate Laufzeit mit Option auf Verlängerung

Vollzeitauslastung

Kontakt
Marc-Andre Sieger
Referenznummer
JN-092026-7094184
Telefonnummer
+49211177224003

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Marc-Andre Sieger
Beraterkontakt
+49211177224003
Referenznummer
JN-092026-7094184
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.