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INTERIM IT/Enterprise Architekt (m/w/d)

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für einen Kunden aus dem Gesundheitswesen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir einen erfahrenen IT Architekten (m/w/d).Die Rolle ist Teil einer umfangreichen digitalen Transformation im Krankenhausumfeld mit parallel laufenden KIS-, SAP- und Cloud-Transformationen. Gesucht wird ein Architekt (m/w/d), der komplexe Krankenhaus-IT-Landschaften versteht und die Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur aktiv begleitet.

hinzugefügt 28/08/2026

  • Langfristige Projektzusammenarbeit
  • Spannende Transformationsprojekte

Firmenprofil

  • Start: asap, spätestens November 2026
  • Laufzeit: 16-18 Monate+
  • Auslastung: Start 3-4 Tage/Woche, ab Anfang/Mitte 2027 auch Perspektive auf 5 Tage/Woche
  • Je nach Gesamtauslastung 1-3 Tage/Woche Onsite im Rhein-Main Gebiet und die übrigen Tage Remote

Aufgabengebiet

Zusammenfassung

Gesucht wird ein erfahrener IT Architekt (m/w/d) mit nachweisbarer Krankenhaus-IT-Erfahrung.

Der Fokus liegt auf der Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur einer hochkomplexen Krankenhauslandschaft mit rund 1.000 Systemen und Subsystemen sowie zahlreichen internen und externen Schnittstellen. Neben Architekturthemen stehen Integrationsszenarien, Transformationsvorhaben, Architektur-Governance sowie die Bewertung von Veränderungen innerhalb der bestehenden Systemlandschaft im Mittelpunkt.

Wichtig ist ein ganzheitliches Verständnis von Prozessen, Applikationen, Datenflüssen, Infrastruktur und Schnittstellen innerhalb moderner Krankenhaus-IT-Umgebungen.Projektumfeld

  • Gesundheitswesen / Krankenhausumfeld
  • Umfangreiche digitale Transformation mit laufenden KIS-, SAP- und Cloud-Transformationen
  • Komplexe IT-Landschaft mit rund 1.000 Systemen und Subsystemen
  • Zahlreiche interne und externe Schnittstellen (u.a. zu Krankenkassen und ePA)
  • Enge Zusammenarbeit mit CIO, Fachbereichen sowie technischen und fachlichen Stakeholdern
  • Architektur-, Integrations-, Prozess- und Infrastrukturthemen

Aufgaben

  • Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur einschließlich Zielbildern, Transformationspfaden, Architekturstandards und Governance-Strukturen
  • Bewertung von IT-Investitionen, Projekten und Changes hinsichtlich Architekturkonformität und strategischer Ausrichtung
  • Mitwirkung bei Change-Verfahren und Transformationsinitiativen
  • Gestaltung und Bewertung von Integrationsszenarien zwischen klinischen, administrativen und externen Systemen
  • Analyse komplexer Daten- und Prozessflüsse innerhalb der Krankenhauslandschaft
  • Bewertung von Technologiepartnern und Lösungsanbietern zur Unterstützung strategischer Beschaffungsentscheidungen
  • Identifikation von Optimierungspotenzialen innerhalb der Systemlandschaft
  • Sicherstellung einer angemessenen Architekturdokumentation
  • Zusammenarbeit mit technischen und fachlichen Stakeholdern
  • Bewertung von Zusammenhängen zwischen Prozessen, Applikationen, Schnittstellen, Daten und Infrastruktur

Erfolgskriterien

  • Weiterentwicklung der Enterprise-Architektur im Rahmen der laufenden Transformationen
  • Architekturkonforme Umsetzung von Veränderungen und Projekten
  • Transparente Bewertung von Integrations- und Schnittstellenszenarien
  • Unterstützung der laufenden KIS-, SAP- und Cloud-Transformationen
  • Sicherstellung des konsistenten Zusammenspiels von Prozessen, Anwendungen, Daten und Infrastruktur



Anforderungsprofil

Anforderungen (Must-have)

  • Mehrjährige Erfahrung als IT Architekt (m/w/d), Enterprise Architekt (m/w/d) oder Solution Architect (m/w/d) in komplexen Organisationen
  • Mindestens 18-24 Monate Projekterfahrung im Krankenhaus- oder Klinikumfeld
  • Mindestens 18-24 Monate Erfahrung mit Krankenhaus-IT-Landschaften und deren Systemzusammenspiel (KIS, SAP, RIS, LIS etc.)
  • Erfahrung mit KIS, SAP, RIS, LIS oder vergleichbaren klinischen Systemlandschaften
  • Erfahrung mit HL7 und DICOM
  • Erfahrung in der Gestaltung komplexer Integrations- und Schnittstellenlandschaften
  • Erfahrung mit Enterprise-Architecture-Frameworks wie TOGAF oder vergleichbaren Methoden
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement
  • Projektmanagement-Know-how
  • Erfahrung mit Data-Lake-Architekturen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 oder besser)

Anforderungen (Should-have)

  • Erfahrung mit LeanIX
  • Erfahrung mit Architektur-Governance und Architekturdokumentation
  • Erfahrung mit FHIR
  • Erfahrung mit OpenEHR
  • Verständnis von Containerisierung

Anforderungen (Nice-to-have)

  • Erfahrung mit weiteren Enterprise-Architecture-Tools

Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Erik Tongers
Referenznummer
JN-082026-7092322
Telefonnummer
+49 1211177224007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Architektur
Branche
Healthcare / Pharmaceutical
Ort
Hessen
Vertragsart
Interim
Beratername
Erik Tongers
Beraterkontakt
+49 1211177224007
Referenznummer
JN-082026-7092322
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.