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Interim Implementierungsmanager FI/CO Infor (m/w/d)

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In Ihrer Rolle als Interim Implementierungsmanager Fi/Co Infor (mwd) übernehmen Sie die Verantwortung für die erfolgreiche Implementierung von Finanz- und Controlling-Prozessen. Ihr Fokus liegt darauf, das Projekt termingerecht und effektiv umzusetzen.

hinzugefügt 02/09/2026

  • renommiertes Unternehmen
  • Remote/vor Ort

Firmenprofil

Start: asap

Zeitraum: 3-6 Monate

vor Ort/Remote

Auslastung: Vollzeit

Projektsprache: Deutsch / Englisch

Aufgabengebiet

  • Erfahrung im Umgang mit SAP FI/CO
  • Erfahrung bei der Umstellung bzw. Implementierung von Infor ERP.
  • Know-how in der Migration und Integration von Finanzdaten in Infor.
  • Sehr gutes Verständnis von Finanzstrukturen, Kontenplänen und organisatorischen Finanzprozessen.
  • Fundierte Kenntnisse im Rechnungswesen und Reporting.
  • Sicherer Umgang mit den Rechnungslegungsstandards HGB und IFRS.
  • Fähigkeit, fachliche Anforderungen aus Finance & Controlling mit der technischen Umsetzung im ERP-System zu verbinden.
  • Erfahrung beim Aufbau Von Finanzstrukturen

Anforderungsprofil

  • Fundierte Kenntnisse in der Implementierung von Fi/Co-Prozessen innerhalb von Infor.
  • Finanzstrukturen kennen
  • Starke analytische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit.
  • Flexibilität und Eigeninitiative, um Projekte erfolgreich voranzutreiben.

Vergütungspaket

Ich freu mich über Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Manuela Hauschke
Referenznummer
JN-092026-7094397
Telefonnummer
+491621333264

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Unna
Vertragsart
Interim
Beratername
Manuela Hauschke
Beraterkontakt
+491621333264
Referenznummer
JN-092026-7094397

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.