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Interim Finance Manager NAV 2017 m/w/d

Bayern Interim Stellenangebot ansehen
Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

hinzugefügt 07/09/2026

  • 3 Tage vor Ort und 2 Tage remote pro Woche
  • Sehr gute Microsoft Dynamics NAV 2017 Kenntnisse

Firmenprofil

Ein spannendes Produktionsunternehmen.

Aufgabengebiet

  • Fachliche Führung und Steuerung des Finance-Teams (Accounting & Controlling) sowie Sicherstellung effizienter Abschluss- und Buchhaltungsprozesse.
  • Sicherstellung des operativen Tagesgeschäfts in der Finanzbuchhaltung inklusive Hauptbuch, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
  • Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB.
  • Vorbereitung, Koordination und Begleitung der Jahresabschlussprüfung sowie zentraler Ansprechpartner für die Wirtschaftsprüfer.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige operative Erfahrung im Accounting bzw. Finanz- und Rechnungswesen mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
  • Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB sowie nachweisbare Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen.
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen.
  • Führungserfahrung im Finance-Umfeld sowie Fähigkeit, Teams sicher durch Abschluss- und Prüfungsphasen zu steuern.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Sehr gute Microsoft Dynamics NAV 2017 Kenntnisse

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim-Mandat, bei einem interessanten Kunden aus dem Produktions-Umfeld.

Kontakt
Sarah Boecker
Referenznummer
JN-092026-7097389
Telefonnummer
+49 15152742440

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Management Finanzwesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Bayern
Vertragsart
Interim
Beratername
Sarah Boecker
Beraterkontakt
+49 15152742440
Referenznummer
JN-092026-7097389

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.