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INTERIM - Exchange Online Migration Consultant (m/w/d)

Tübingen Interim Stellenangebot ansehen
Für ein laufendes Migrationsprojekt eines Kunden aus dem Raum Hechingen/Bisingen wird ein erfahrener Experte für die selbstständige Durchführung einer Exchange Online Migration gesucht.

hinzugefügt 21/08/2026

  • Spannendes Projekt.
  • Interessante Projektumgebung

Firmenprofil

  • Start: ab 1.9.26
  • Laufzeit: 4 Wochen
  • Auslastung: Vollzeit, 20 Tage
  • Modus: 1 Woche Onsite, anschließend 2-3 Tage/Woche Remote und 2-3 Tage/Woche Onsite
  • Projektsprache: Deutsch & Englisch

Aufgabengebiet

Projektumfeld

  • Exchange Online
  • Ca. 1.000 User/Mailboxen
  • Microsoft Power Automate
  • Microsoft Purview
  • Mail-Security-Umfeld mit SPF, DKIM und DMARC
  • Netzwerk- und Firewall-nahe Fragestellungen
  • Betriebskritisches 24/7-Umfeld

Kurzzusammenfassung

Gesucht wird ein Spezialist (m/w/d) für die eigenverantwortliche Migration einer Exchange-Umgebung nach Exchange Online. Die Aufgabe umfasst die Planung und Durchführung der Migration von rund 1.000 Mailboxen unter Berücksichtigung zahlreicher Abhängigkeiten, Schnittstellen und sicherheitsrelevanter Mail-Themen.

Besonderes Augenmerk liegt auf der Sicherstellung eines stabilen 24/7-Betriebs während der gesamten Migration. Der Kandidat übernimmt die technische Umsetzung, steuert notwendige Automationen und analysiert bzw. verhindert mögliche Betriebsstörungen im Umfeld von Exchange Online.Aktuelle Situation

  • Die Exchange Online Migration wurde bereits gestartet.
  • Rund 20 Postfächer wurden bereits auf von einer aktuellen Exchange Version nach Exchange Online umgestellt.
  • Weitere Migrationen sind bereits geplant.
  • Ein Kick-off-Plan liegt vor.
  • Die Zielumgebung wird schrittweise aufgebaut und erweitert.

Aufgaben

  • Eigenständige Durchführung der Exchange Online Migration
  • Migration von rund 1.000 Benutzern und Postfächern
  • Analyse und Berücksichtigung bestehender Schnittstellen
  • Durchführung und Überwachung notwendiger Automationen
  • Sicherstellung des laufenden 24/7-Mailbetriebs während der Migration
  • Überprüfung nächtlicher Automatisierungsläufe und Analyse möglicher Fehlerbilder
  • Unterstützung bei der Einführung von DMARC im Rahmen der Migration
  • Analyse von Netzwerk- und Firewall-relevanten Fragestellungen im Exchange-Kontext
  • Fehleranalyse und Troubleshooting im Mail-Umfeld
  • Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Mailsysteme nach den jeweiligen Migrationsschritten



Anforderungsprofil

Anforderungen

Must Have

  • Erfahrung mit Exchange Online
  • Erfahrung bei der Durchführung von Exchange-Migrationen (Exchange Online)
  • Exchange Online PowerShell
  • Kenntnisse in den Bereichen:
    • Autodiscover
    • DMARC
    • SPF
    • DKIM
  • Grundlegendes Netzwerkverständnis
  • Grundlegendes Verständnis von Firewalls und Debugging im Infrastrukturumfeld
  • Grundsätzliches Verständnis von Power Automate
  • Erfahrung mit Mail-Automationen
  • Fähigkeit zur eigenständigen Durchführung komplexer Migrationsaufgaben



Nice to Have

  • Anpassungen in Power Automate
  • Microsoft Purview
  • Kenntnisse zu MRM Retention Policies
  • Produktspezifisches FortiGate/Fortinet Know-how



Vergütungspaket

Ich freue mich auf Ihre Rückmeldung.

Kontakt
Erik Tongers
Referenznummer
JN-082026-7087231
Telefonnummer
+49 1211177224007

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
Senior Techniker (m/w)
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Tübingen
Vertragsart
Interim
Beratername
Erik Tongers
Beraterkontakt
+49 1211177224007
Referenznummer
JN-082026-7087231

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.