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INTERIM Data Domain Manager / BCBS239

Frankfurt am Main Interim Home Office Stellenangebot ansehen
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in der Position eines Interim Data Domain Manager (DDM) - Domain Risk.

hinzugefügt 15/09/2026

  • Renommiertes Unternehmen in Frankfurt
  • data, domain, risk, BCBS239, freelance, freiberufler

Firmenprofil

Start: ASAP

Zeitraum:

01.10.2026 - 30.06.2027

Anzahl der Tage:

Ca. 90 Tage, ausschließlich remote

Aufgabengebiet

  1. Analyse und Definition der Domain Risk
  1. Aufbau der Data Governance für die Domain
  1. Identifikation und Klassifizierung kritischer Daten
  1. Data Dictionary und Metadatenmanagement
  1. Data Lineage



6. Data Quality Management

  1. Gap-Analyse und Umsetzungsplanung in Bezug auf die Data Domain RISK

  1. Übergabe in den Regelbetrie

Anforderungsprofil

1. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Governance und Data Management.

2. Nachweisliche Erfahrung in BCBS239-Programmen im Bankenumfeld.

3. Erfahrung im Aufbau von Data Domains und Data Quality Management Frameworks.

4. Fundiertes Verständnis regulatorischer Anforderungen im Risikomanagement.

5. Erfahrung mit Data Governance Tools und Metadatenmanagement.

6. Fähigkeit zur Steuerung fachübergreifender Stakeholder auf Senior-Management-Ebene.

Vergütungspaket



Für Fragen stehen wir Ihnen gerne Zur Verfügung.

Kontakt
Florian Hechtel
Referenznummer
JN-092026-7104532
Telefonnummer
+491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Beratung
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Florian Hechtel
Beraterkontakt
+491788005813
Referenznummer
JN-092026-7104532
Art des Jobs
Home Office

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.