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INTERIM Comarch / Vlex Entwickler (gn)

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Für unseren Kunden suchen wir einen Comarch / Vlex Entwickler:

hinzugefügt 16/06/2026

  • Renommiertes Unternehmen in Düsseldorf
  • Comarch, vlex, ERP, Entwicklung

Firmenprofil

  • Start: kurzfristig, mit initialem Sprint
  • Auslastung: ca. 2-3 Tage pro Woche
  • Laufzeit: ca. 3 Monate (3 MM)
  • Einsatzort: 100 % Remote

Aufgabengebiet

  • Konzeption und Implementierung von technischen Regelwerken innerhalb von Produkten und Stammdaten (kein Workflow-Fokus)
  • Aufbau und Pflege von parameterbasierten Steuerungsmechanismen zur Abbildung komplexer Abhängigkeiten
  • Entwicklung von regelbasierten Steuerungen für Stücklisten (BOM), insbesondere unter Berücksichtigung standortspezifischer Anforderungen
  • Umsetzung von Logiken zur automatisierten Ableitung von Ergebnissen auf Basis definierter Zielzustände
  • Konzeption und Umsetzung von Regeln zur Reihenfolgeplanung, basierend auf vorgegebenen Zielformulierungen des Fachbereichs
  • Zielsetzung
  • Aufbau eines strukturierten, regelbasierten Systems zur automatisierten Steuerung von Produkt- und Planungslogiken
  • Reduzierung manueller Eingriffe durch intelligente Parametrisierung und Regelanlagen
  • Schaffung einer skalierbaren Grundlage für zukünftige Erweiterungen

Anforderungsprofil

  • Erfahrung in Comarch
  • Erfahrung in VLEX

Vergütungspaket

Bei Interesse freuen wir uns über die Zusendung Ihres aktuellen Profils unter Angabe Ihres Stundensatzes sowie Ihrer Verfügbarkeit.
Haben Sie Interesse an diesem Projekt?

Kontakt
Florian Hechtel
Referenznummer
JN-062026-7041493
Telefonnummer
+491788005813

Zusammenfassung

Fachbereich
Information Technology
Näheres Berufsfeld
IT Entwicklung
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Düsseldorf
Vertragsart
Interim
Beratername
Florian Hechtel
Beraterkontakt
+491788005813
Referenznummer
JN-062026-7041493
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.