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Interim Brand Manager (m/w/d) FMCG

Frankfurt am Main Interim Stellenangebot ansehen
Derzeit suchen wir für unseren Kunden einen Interim Brand Manager (m/w/d) FMCG

hinzugefügt 17/09/2026

  • Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen
  • ab sofort | 6+ Monate | Vollzeit | 2-3 Tage Remoteanteil

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein internationales Unternehmen mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für eine umsatzstarke Category in der DACH-Region
  • Steuerung eines etablierten Markenportfolios
  • Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Finance, Supply Chain und internationalen Stakeholdern
  • Steuerung von Budget, Investitionen und commercial KPIs
  • Teilnahme und Steuerung von monatlichen Pitches gegenüber global Management

Anforderungsprofil

  • Branchenfokus FMCG (idealerweise F&B oder Kosmetik)
  • fließende bis verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Erfahrung in der Steuerung/Leitung einer Category
  • Erfahrung im internationalen Konzernumfeld

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles Interim Mandat

Kontakt
Lea Carine Kaden
Referenznummer
JN-092026-7106271
Telefonnummer
+49 1726733059

Zusammenfassung

Fachbereich
Marketing
Näheres Berufsfeld
Brand & Design
Branche
FMCG (Fast Moving Consumer Goods)
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Interim
Beratername
Lea Carine Kaden
Beraterkontakt
+49 1726733059
Referenznummer
JN-092026-7106271

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.