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Interim Bildverarbeitungsexperte (m/w/d)

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Für unseren Kunden aus der Automobilindustrie suchen wir einen erfahrenen Interim Bildverarbeitungsexperten (m/w/d) zur Unterstützung mehrerer parallel laufender Projekte im Bereich industrielle Bildverarbeitung.

hinzugefügt 20/05/2026

  • spannende Aufgabe
  • rennormiertes Unternehmen

Firmenprofil

Für unseren Kunden aus der Automobilindustrie suchen wir einen erfahrenen Interim Bildverarbeitungsexperten (m/w/d) zur Unterstützung mehrerer parallel laufender Projekte im Bereich industrielle Bildverarbeitung.

Aufgabengebiet

  • Entwicklung und Implementierung von 2D- und 3D-Bildverarbeitungslösungen mit Halcon
  • Umsetzung kundenspezifischer Prüf- und Messaufgaben
  • Programmierung, Optimierung und Dokumentation von Halcon-Skripten
  • Auswertung von 3D-Daten
  • Qualitätsprüfung
  • Inbetriebnahme, Validierung und Optimierung der Bildverarbeitungssysteme
  • Unterstützung angrenzender Fachabteilungen bei visionrelevanten Fragestellungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung in der industriellen Bildverarbeitung
  • Sehr gute Kenntnisse in Halcon
  • Erfahrung mit 2D- und 3D-Vision-Systemen
  • Praxis im Maschinen- oder Sondermaschinenbau
  • Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Start: ab sofort
  • Dauer: ca. 3 Monate
  • Einsatzort: Süddeutschland
  • Reisetätigkeit: zeitweise



Kontakt
Dilem Sevim
Referenznummer
JN-052026-7021309
Telefonnummer
+49211177224028

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Automation / Mechatronik / Robotik
Branche
Industrial / Manufacturing
Standort
Baden-Württemberg
Vertragsart
Interim
Beratername
Dilem Sevim
Beraterkontakt
+49211177224028
Referenznummer
JN-052026-7021309

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. PageGroup ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.