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Interim Bau Kalkulator (m/w/d)

Berlin Interim Stellenangebot ansehen
Zur Unterstützung laufender Bau- und Revitalisierungsprojekte suchen wir einen erfahrenen Interim Kalkulator Hochbau mit Schwerpunkt auf Bestands- und Umbauprojekten.

hinzugefügt 09/09/2026

  • Interim-Mandat bei etabliertem Immobilienunternehmen
  • Interim Kalkulator Hochbau (m/w/d)

Firmenprofil

Unser Kunde ist im Bereich Immobilien in Berlin tätig.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Prüfung von Projektkalkulationen im Hochbau
  • Ermittlung von Baukosten und Erstellung von Kostenprognosen
  • Analyse von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen
  • Unterstützung bei Vergaben und Nachunternehmeranfragen
  • Nachtragskalkulation und Bewertung von Chancen und Risiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektmanagement, Vergabe und Einkauf
  • Entwicklung von Optimierungs- und Einsparpotenzialen
  • Unterstützung bei Budget- und Investitionsentscheidungen

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Kalkulator im Hochbau oder Schlüsselfertigbau
  • Fundierte Kenntnisse in der Kostenplanung und Projektkalkulation
  • Erfahrung mit Umbau-, Revitalisierungs- oder Bestandsprojekten
  • Sicherer Umgang mit Ausschreibungen und Leistungsverzeichnissen
  • Verständnis für Bauabläufe, Baukosten und Vergabestrategien
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise



Idealerweise Erfahrung mit

  • Gewerbeimmobilien
  • Büro-, Retail-, Logistik- oder Hotelprojekten
  • GU-/GÜ-Umfeld oder Bauherrenseite
  • Tools wie iTWO, RIB, California, ARRIBA oder vergleichbaren Kalkulationssystemen

Vergütungspaket

Wir bieten Ihnen ein spannendes Interim Mandat

Kontakt
Sarah Öztürk
Referenznummer
JN-092026-7097398
Telefonnummer
+49211177224327

Zusammenfassung

Fachbereich
Property
Näheres Berufsfeld
Cost Management
Branche
Property
Ort
Berlin
Vertragsart
Interim
Beratername
Sarah Öztürk
Beraterkontakt
+49211177224327
Referenznummer
JN-092026-7097398

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.