HR Sachbearbeiter Arbeitnehmerüberlassung (m/w/d)

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Du betreust administrative und organisatorische Prozesse im Bereich Arbeitnehmerüberlassung und sorgst für einen reibungslosen Ablauf aller personalrelevanten Vorgänge. Dabei stehst Du Mitarbeitenden, Kunden und internen Ansprechpartnern als verlässliche Ansprechperson zur Seite.

hinzugefügt 20/08/2026

  • Sicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsmöglichkeiten im HR-Umfeld
  • Eigenverantwortliche Aufgaben und abwechslungsreicher Arbeitsalltag

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen mit Schwerpunkt auf modernen Personal- und Personaldienstleistungslösungen. Mit einem hohen Qualitätsanspruch unterstützt das Unternehmen Kunden verschiedener Branchen bei der erfolgreichen Gewinnung, Betreuung und dem Einsatz von Fach- und Führungskräften und setzt dabei auf langfristige Partnerschaften sowie professionelle HR-Prozesse.

Aufgabengebiet

  • Erstellung und Pflege von Personalakten und Personaldokumenten
  • Vorbereitung, Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen
  • Unterstützung bei Ein- und Austritten von Mitarbeitenden
  • Pflege von Personalstammdaten in den relevanten Systemen
  • Erstellung von Bescheinigungen, Vertragsänderungen und weiteren Dokumenten
  • Überwachung von Fristen, Verträgen und Einsatzzeiten
  • Kommunikation mit Mitarbeitenden, Kunden und Behörden
  • Unterstützung bei der vorbereitenden Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben
  • Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder der Arbeitnehmerüberlassung
  • Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und idealerweise Tarifrecht
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Strukturierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise
  • Organisationsgeschick und hohe Dienstleistungsorientierung
  • Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen
  • Diskretion sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten
  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

Vergütungspaket

  • Unbefristete Festanstellung
  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Wertschätzende Unternehmenskultur
  • Moderne Arbeitsausstattung
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Regelmäßige Teamevents und gemeinsame Aktivitäten
  • 30 Tage Urlaub



Kontakt
Maximilian Weissbach
Referenznummer
JN-082026-7081423
Telefonnummer
+49 162 4211354

Zusammenfassung

Fachbereich
Human Resources
Näheres Berufsfeld
Personalreferenz
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Hamburg
Vertragsart
Zeitarbeit
Beratername
Maximilian Weissbach
Beraterkontakt
+49 162 4211354
Referenznummer
JN-082026-7081423

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.