HR Controller (m/w/d)

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Als HR Controller in Frankfurt am Main übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Analyse und Optimierung von HR-Daten und -Prozessen. Sie unterstützen dabei, fundierte Entscheidungen im Bereich Personalmanagement zu treffen und tragen zur Effizienzsteigerung im Unternehmen bei. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung von HR-Prozessen sowie zur strategischen Personalplanung bei.

hinzugefügt 10/09/2026

  • Attraktive Benefits & Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Hybrides Arbeiten & kurze Entscheidungswege

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Technologie- und Dienstleistungsbranche, das mit mehreren Standorten europaweit erfolgreich wächst. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterförderung zählt das Unternehmen zu den attraktiven Arbeitgebern seiner Branche.

Aufgabengebiet

  • Analysieren und Aufbereiten von HR-Daten zur Unterstützung strategischer Entscheidungen
  • Erstellen von regelmäßigen und ad-hoc Berichten für die Geschäftsleitung
  • Überwachen und Optimieren von HR-Prozessen und -Systemen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und anderen Abteilungen
  • Entwicklung und Implementierung von Kennzahlen zur Erfolgsmessung
  • Unterstützen bei Budgetplanung und -überwachung im HR-Bereich
  • Identifizieren von Verbesserungspotenzialen und Erarbeiten von Lösungen
  • Sicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und internen Richtlinien

Anforderungsprofil

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Analyse und Verarbeitung von HR-Daten
  • Sicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Vergütungspaket

  • Attraktives Gehalt zwischen 54.000 und 66.000 EUR brutto pro Jahr
  • Unbefristete Festanstellung
  • Spannende Aufgaben in einem dynamischen Umfeld



Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt
Maja Schmitz
Referenznummer
JN-092026-7101263
Telefonnummer
+49 69507786028

Zusammenfassung

Fachbereich
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Financial Controlling
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Frankfurt am Main
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Maja Schmitz
Beraterkontakt
+49 69507786028
Referenznummer
JN-092026-7101263

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

Wenn Du außerdem wissen möchtest, ob der Standort des Jobs LGBTQ-freundlich ist, frage gerne nach unserem Pride@Page-Komitee-Kontakt für ein vertrauliches Gespräch und/oder schaue Dir diese Ressource an: https://www.iglta.org/destinations/travel-guides/lgbtq-safety-guide/. Michael Page ermutigt Mitglieder der LGBTQ-Gemeinschaft, sich auf interne Stellen zu bewerben; wir können zwar die lokalen Gesetze und Gepflogenheiten nicht ändern, aber wir werden alles tun, was wir können, um Dich auf Deine nächste Aufgabe vorzubereiten und ggf. einen Standort zu finden, der für Dich und Deine Angehörigen geeignet ist.