Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 10/09/2026Attraktive Benefits & WeiterentwicklungsmöglichkeitenHybrides Arbeiten & kurze EntscheidungswegeFirmenprofilUnser Kunde ist ein innovatives Unternehmen aus der Technologie- und Dienstleistungsbranche, das mit mehreren Standorten europaweit erfolgreich wächst. Mit einem klaren Fokus auf Digitalisierung, nachhaltige Entwicklung und Mitarbeiterförderung zählt das Unternehmen zu den attraktiven Arbeitgebern seiner Branche.AufgabengebietAnalysieren und Aufbereiten von HR-Daten zur Unterstützung strategischer EntscheidungenErstellen von regelmäßigen und ad-hoc Berichten für die GeschäftsleitungÜberwachen und Optimieren von HR-Prozessen und -SystemenEnge Zusammenarbeit mit der Buchhaltung und anderen AbteilungenEntwicklung und Implementierung von Kennzahlen zur ErfolgsmessungUnterstützen bei Budgetplanung und -überwachung im HR-BereichIdentifizieren von Verbesserungspotenzialen und Erarbeiten von LösungenSicherstellen der Einhaltung von gesetzlichen und internen RichtlinienAnforderungsprofilDas bringen Sie mit:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbarErfahrung in der Analyse und Verarbeitung von HR-DatenSicherer Umgang mit MS Excel und idealerweise Erfahrung mit HR-SoftwareAnalytisches Denkvermögen und eine strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und TeamfähigkeitGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftVergütungspaketAttraktives Gehalt zwischen 54.000 und 66.000 EUR brutto pro JahrUnbefristete FestanstellungSpannende Aufgaben in einem dynamischen UmfeldWenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.KontaktMaja SchmitzReferenznummerJN-092026-7101263Telefonnummer+49 69507786028ZusammenfassungFachbereichFinance & AccountingNäheres BerufsfeldFinancial ControllingBrancheTechnology & TelecomsOrtFrankfurt am MainVertragsartFestanstellungBeraternameMaja SchmitzBeraterkontakt+49 69507786028ReferenznummerJN-092026-7101263