Head of Sales (m/w/d) Retail-Software

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Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Vertriebsfunktion mit Führungsverantwortung aktiv zu gestalten und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. Sie agieren an der Schnittstelle von Strategie und operativer Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.

Aktualisiert am 15/07/2026

  • International agierendes Unternehmen
  • Position mit großem Gestaltungsspielraum

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes Unternehmen im Bereich technologiegestützter Lösungen für den Handel und andere filialisierte Geschäftsmodelle. Der Fokus liegt auf der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Optimierung von Prozessen und Kundenerlebnissen. Die Organisation zeichnet sich durch eine dynamische Entwicklung sowie eine klare Ausrichtung auf nachhaltiges Wachstum aus.

Aufgabengebiet

  • Sie tragen die nationale Umsatz- und NPS-Verantwortung für Franchise- und Verbundstrukturen und steuern die Zielerreichung über verschiedene Regionen und Kunden hinweg.
  • Sie führen, coachen und entwickeln ein Team von Account Executives und stellen eine nachhaltige Performance sicher.
  • Sie verantworten Forecasts, Budgetplanung sowie KPI-Analysen und leiten gezielte Maßnahmen zur Vertriebsoptimierung ab.
  • Sie fungieren als Eskalationsinstanz für strategische und operative Fragestellungen im Kundenumfeld.
  • Sie etablieren und sichern einheitliche Vertriebsprozesse sowie Governance-Strukturen.
  • Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen aus Vertrieb, Produkt, Operations und Service zusammen.



Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in komplexen, strukturierten Kundenumfeldern (z. B. Filialsysteme, Franchise oder Verbundgruppen).
  • Fundierte Führungserfahrung mit Fokus auf Coaching und Weiterentwicklung von Vertriebsteams.
  • Starkes Verständnis für Multi-Stakeholder-Strukturen sowie strategisches Account Management.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in der Steuerung von KPIs, Forecasts und Budgets.
  • Hohe Verhandlungssicherheit und souveränes Auftreten auf Managementebene.
  • Strukturierte, zielorientierte und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Kommunikationskompetenz.



Vergütungspaket

  • Verantwortungsvolle Führungsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
  • Spannendes Umfeld mit starkem Fokus auf Wachstum und Innovation.
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Attraktives Vergütungspaket mit leistungsbezogenen Komponenten.
  • Moderne Arbeitsstrukturen und flexible Arbeitsweise.



Kontakt
Marcel Meyer
Referenznummer
JN-052026-7027318
Telefonnummer
+49 1726926682

Zusammenfassung

Fachbereich
Sales
Näheres Berufsfeld
Vertriebsleitung
Branche
Technology & Telecoms
Standort
Deutschland
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Marcel Meyer
Beraterkontakt
+49 1726926682
Referenznummer
JN-052026-7027318
Art des Jobs
Home Office

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der PageGroup akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

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