Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 03/07/2026Hohe strategische Verantwortung mit direktem EinflussMöglichkeit, Prozesse in einem wachsenden, datengetriebenen Umfeld aufzubauenFirmenprofilUnser Mandant ist ein schnell wachsendes, technologiegetriebenes Unternehmen im E-Commerce-/Retail-Umfeld mit internationaler Präsenz. Das Unternehmen verbindet operative Exzellenz mit datengetriebenen Prozessen und gehört zu den innovativsten Playern in seinem Segment.AufgabengebietGesamtverantwortung für die End-to-End Payroll in DeutschlandFührung und Weiterentwicklung eines spezialisierten Payroll-TeamsSicherstellung von Compliance hinsichtlich Steuer-, Arbeits- und SozialversicherungsrechtSteuerung und kontinuierliche Optimierung der Payroll-ProzesseEnge Zusammenarbeit mit People, Finance und Tech (z.B. Workday)Implementierung und Skalierung automatisierter Payroll-ProzesseManagement von Benefits und administrativen HR-ThemenAnsprechpartner für interne Stakeholder und MitarbeitendeAufbau von Reporting-Strukturen und datenbasierter EntscheidungsgrundlagenAnforderungsprofil5+ Jahre Erfahrung in der Lohn- und GehaltsabrechnungFundierte Kenntnisse im deutschen Steuer- und SozialversicherungsrechtErfahrung mit Payroll-Systemen (z.B. DATEV, SAP, Workday)Starke analytische Fähigkeiten und hohe DetailgenauigkeitSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseVergütungspaketAttraktives Gehalt zwischen 90.000 EUR und 110.000 EUR.Schlüsselrolle mit direktem Impact auf die OrganisationKostenloses Frühstück & Mittagessen im OfficeDynamisches, internationales Umfeld mit starkem WachstumModerne Arbeitsumgebung im Raum DüsseldorfHoher Gestaltungsspielraum und „Ownership-Mentalität"KontaktFlorian FerreiraReferenznummerJN-072026-7054769Telefonnummer+49211177224049ZusammenfassungFachbereichFinance & AccountingNäheres BerufsfeldLohnbuchhaltungBrancheRetailStandortDüsseldorfVertragsartFestanstellungBeraternameFlorian FerreiraBeraterkontakt+49211177224049ReferenznummerJN-072026-7054769
