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Head of Operations (m/f/d) - Fokus Metallverarbeitung

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Sie möchten nicht nur eine Produktion führen, sondern die gesamte operative Wertschöpfung eines erfolgreichen Industrieunternehmens gestalten? In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für Produktion, Logistik, Einkauf und Supply Chain und haben direkten Einfluss auf die zukünftige Entwicklung des Standorts.

Aktualisiert am 25/08/2026

  • Spannende Führungsrolle bei einem Technologieführer
  • Global agierendes Inudustrieunternehmen

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Industrieunternehmen mit hoher technologischer Kompetenz und einer etablierten Marktposition in seinem Segment.

Am deutschen Produktionsstandort in Baden Würtemberg Grenze entwickelt und fertigt das Unternehmen hochwertige technische Produkte (Messtechnik) für anspruchsvolle Kunden aus verschiedenen Industriezweigen. Eine starke Qualitätskultur, langfristiges Wachstum sowie kontinuierliche Verbesserungsprozesse prägen das Arbeitsumfeld.

In diesem kontext suchen wir einen Head of Operations (m/f/d) mit starker Kompetenz in der Metallbearbeitung.

Aufgabengebiet

  • Gesamtverantwortung für die operativen Bereiche Produktion, Logistik, Einkauf und Supply Chain
  • Sicherstellung von Produktivität, Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit
  • Entwicklung und Umsetzung von Operational-Excellence- und Lean-Management-Initiativen
  • Optimierung von Produktions- und Logistikprozessen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
  • Führung und Steuerung aller Produktionsabteilungen und ihrer Mitarbeiter (m/w/d) inklusive deren systematischer Weiterentwicklung
  • Sicherstellen der definierten Qualitätsziele unter Einhaltung der Qualitäts-Richtlinien
  • Verantwortliche Führung und Steuerung der gesamten Produktion im Sinne der definierten Produktionsziele - Fertigungsplanung, Mitarbeitereinsatzplanung, Überwachung der Maschinenauslastung und der Liefertermine, Identifizieren von Engpässen
  • Kontrolle der Produktionsprozesse und Produktqualität
  • Kooperation bei der Einführung neuer Produktionstechnologien, einschließlich der Projektierung
  • Identifizieren, realisieren und betreuen von Verbesserungsmaßnahmen und -projekten
  • Einhalten aller einschlägigen Umwelt-, Arbeitssicherheits- und Gesundheitsvorschriften im Verantwortungsbereich, inklusive der jährlichen Unterweisungen und Vollzugskontrollen

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
  • Erfahrung aus den Produktionsbereichen Montage, Spanende Fertigung, Elektronikfertigung
  • Nachweisbare Erfolge in der Führung größerer Produktionsorganisationen
  • Fundierte Kenntnisse in Lean Management, Operational Excellence und kontinuierlichen Verbesserungsprozessen
  • Erfahrung in den Bereichen Supply Chain, Logistik und idealerweise Einkauf
  • Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
  • Unternehmerisches Denken sowie hohe Umsetzungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Vergütungspaket

  • Eine strategisch wichtige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
  • Verantwortung für die gesamte operative Wertschöpfung an einem etablierten Produktionsstandort
  • Direkte Einflussnahme auf Wachstum, Effizienz und Zukunftsfähigkeit des Unternehmens
  • Zusammenarbeit mit einem internationalen und erfolgreichen Unternehmensumfeld
  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonusanteil
  • Langfristige Perspektive in einem stabilen und technologisch anspruchsvollen Marktumfeld
Kontakt
Vedran Bahtijarevic
Referenznummer
JN-082026-7076734
Telefonnummer
+49 1726714182

Zusammenfassung

Fachbereich
Engineering & Manufacturing
Näheres Berufsfeld
Produktionsmanagement
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Freiburg im Breisgau
Vertragsart
Festanstellung
Beratername
Vedran Bahtijarevic
Beraterkontakt
+49 1726714182
Referenznummer
JN-082026-7076734

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie.

Wir verpflichten uns, ein von gegenseitigem Respekt geprägtes Umfeld zu schaffen, in dem allen Bewerbenden und Mitarbeitenden gleiche Beschäftigungschancen geboten werden, unabhängig von Hautfarbe, Religion, Schwangerschaft, Herkunft, Alter, körperlicher und geistiger Behinderung, Familienstand, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität sowie anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Bei der Michael Page akzeptieren wir nicht nur Unterschiede - wir feiern sie. Unser Ziel ist es, allen Menschen Chancen zu ermöglichen.

Wenn Du während des internen Bewerbungsverfahrens Unterstützung oder Anpassungen benötigst, zögere bitte nicht, uns dies mitzuteilen.

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