Speichern Back to Search Aufgabengebiet Übersicht Ähnliche Jobs hinzugefügt 18/08/2026100% Remote I Aufbau und Führung eines neuen Consulting- & Delivery-TeamsVerantwortung für Kundenprojekte vom Kick-off bis zum erfolgreichen Go-LiveFirmenprofilUnser Mandant zählt zu den etablierten Beratungsunternehmen im deutschsprachigen Raum und unterstützt Unternehmen bei der Digitalisierung von HR-, Finance- und Planungsprozessen. Mit mehreren Standorten, einem erfahrenen Beraterteam und langjährigen Kundenbeziehungen begleitet das Unternehmen sowohl mittelständische Organisationen als auch internationale Konzerne bei strategischen Transformationsvorhaben.Ein besonderer Erfolgsfaktor ist die Verbindung aus Consulting, Technologie und eigener Softwareentwicklung. Während viele Wettbewerber entweder beraten oder Software anbieten, vereint unser Mandant beide Welten. Dadurch entstehen Lösungen, die nah an den tatsächlichen Anforderungen der Kunden entwickelt werden und einen messbaren Beitrag zur Digitalisierung leisten.Für den weiteren Ausbau eines wachstumsstarken Geschäftsbereichs wird nun eine Führungspersönlichkeit gesucht, die Consulting-Exzellenz, Projektsteuerung und den Aufbau einer skalierbaren Delivery-Organisation miteinander verbindet.AufgabengebietDie Anzahl der Kundenprojekte wächst kontinuierlich. Deshalb wird erstmals ein eigenständiger Bereich für Consulting und Delivery aufgebaut. Genau dafür suchen wir dich. Du übernimmst die Verantwortung für den Aufbau eines Teams, definierst Prozesse und Standards und sorgst dafür, dass Kundenprojekte erfolgreich umgesetzt werden. Dabei arbeitest du eng mit Vertrieb, Produktmanagement und Customer Success zusammen und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung des Serviceangebots.Verantwortung für Consulting & Delivery: Du steuerst Kundenprojekte von der Anforderungsaufnahme bis zur erfolgreichen Einführung der Lösung.Aufbau eines Consulting-Teams: Du stellst Consultants ein, entwickelst das Team weiter und etablierst skalierbare Prozesse und Standards.Projektleitung bei strategischen Kunden: In komplexen Projekten übernimmst du selbst die Führung oder unterstützt deine Berater gezielt.Beratung auf Augenhöhe: Du begleitest HR- und Fachbereiche bei der Digitalisierung, Optimierung und Einführung moderner HR-Softwarelösungen.Schnittstelle zwischen Kunde und Produkt: Du bringst Feedback und Anforderungen aus Kundenprojekten in die Weiterentwicklung von Services und Lösungen ein.AnforderungsprofilMehrjährige Erfahrung im HR Software Consulting oder in der Einführung von HR-TechnologienErfahrung in der Leitung komplexer KundenprojekteFührungserfahrung oder die Bereitschaft, eine größere Organisation aufzubauenVerständnis für HR-Prozesse und digitale TransformationsprojekteDeutsch auf C2-Niveau oder Muttersprache, Englisch auf gutem NiveauNice to have: Erfahrung mit SAP HCM, SAP SuccessFactors, Workday, Personio oder vergleichbaren HR-SystemenVergütungspaketAufbau eines neuen Geschäftsbereichs mit echtem GestaltungsspielraumHohe Sichtbarkeit innerhalb des Unternehmens100% Remote ArbeitsmodellFlache Hierarchien und positives, transparentes ArbeitsumfeldStarke Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen und VerantwortungsbereichenIndividuelle Weiterbildungs- und EntwicklungsmöglichkeitenZusammenarbeit mit namhaften Unternehmen im Mittelstands- und KonzernumfeldModerne technische Ausstattung und kurze EntscheidungswegeKontaktAlina AlbrechtReferenznummerJN-082026-7085659Telefonnummer+4969507786073ZusammenfassungFachbereichSalesNäheres BerufsfeldAccount ManagementBrancheTechnology & TelecomsOrtDeutschlandVertragsartFestanstellungBeraternameAlina AlbrechtBeraterkontakt+4969507786073ReferenznummerJN-082026-7085659
